干什么工作挣多少钱似乎不是个问题。谁愿意放弃高薪的工作甘于贫困，谁又愿意挣很少的钱拼命工作呢？求职者总向往环境好人际好挣钱多的工作，雇主怎么想？他肯定不会给一个工作能力很差的人很高工资，也不会给工作能力很好的人很低工资，用人不是玩人。
作为公司的职员，能给公司带来多大的贡献，应该说会得到相应地报酬。有得到相对于能力较高薪水的人，当然也有相对薪金较低的人，应该说是暂时的现象。
你是八千薪水的水平即使只挣三千元也没关系，毕竟你是八千的价值，只是薪水暂时偏离了你的能力。如果你是三千的水平拿到了八千的工资，那就以八千的水平要求自己，争取到名副其实的程度。
既然这样，月薪高低又能说明什么呢？要追求长远的目标，暂时的状态不论好坏都不要在意。
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