2019年8月底的时候，我收到了这家公司的面试邀约，是一个宣传岗位。在看过工作内容后，我决定去试一试。此前我刚从上一个公司离职一个月，期间也在不停的找工作，但是都没有特别有缘的。
面试完后等了三天，我就收到了offer。当时我心里是很开心的，因为真的对新工作充满了期待。
入职那一天，由人事部的姐姐带我去了办公室，认识了新同事，同事很友好。我们办公室就三个人，除了我是传播部的，另外两人是党政宣教部的，其中一个是公司的党委副书记，没有什么领导架子。
往后的几天，我更是能够感受到公司里同事间友好和谐的氛围。大家在路上碰见会相互打招呼，即便是不认识的人，迎面相互走来也会微笑点头致意，总之给我的感觉就是，这家公司的同事关系是良好的。
就连碰到领导，你跟他们打招呼，他们也会笑着回应你说“哎，你好！”。给我印象最深的应该是就公司董事长和公司总经理了（但是我领导见我从来都是冷着脸的，唉，好像我得罪了她似的）。
也许是他们这么多年来在职场形成的一套问好模式，对谁都这样，但是这也说明了他们是谦虚的人，没有高高在上的架子，虽然是身居高位，但是依旧可以很亲民，很客气。我也是后来得知，董事长是个很低调的人。
第一天因为没有饭卡，所以是人事部的姐姐带我吃的饭。公司的食堂非常便宜，因为有公司补贴员工的伙食费。不能说是精致美食，但是填饱肚子足够了。
我带着些许迷茫进入到了工作中。因为一开始并不熟悉这个岗位具体工作内容，很多东西都不了解，很庆幸，桌上的电脑里有着以往许多工作内容相关文件，于是我就都翻阅了一遍，再加上询问了办公室同事一些问题，基本了解了一些相关的工作内容，但还是需要实操才能让我尽快上手。
刚来那两天，我的直属领导不在公司，就是当初参与面试了我的那位领导。所以我基本没什么事可做，无非就是继续熟悉工作事务，还有就是帮其他部门拍摄会议照片，据说会有其他部门找传播部的帮忙拍照。对了，传播部只有我一个人，所以经常会被领导遗忘，这是她后来在年会上自己说的。
我刚入职，需要拿入职表找领导签字，于是两三天后，我终于见到了她。
没想到她的第一句话就是“你来了啊？还想说再聊聊，行吧，既然都来了。”我一听，忽然觉得有些扎心，原来她并不知道我入职的情况。我以为，她对我的入职已经是认可的。
不过想想也是，她那个时候确实说了再找时间聊聊，没想到人事部已经通知我入职了。
所以我是不是可以认为，她并没有真的做好决定让我入职？似乎我就这样，稀里糊涂的上岗了。
之后再做什么，好像也没有那么兴奋了，我心里还是觉得挺挫败的，如果被一个不是完全认同你的公司录取了，以后的工作还会顺利吗？
接下来的工作，其实没多大难度，难就难在，我的文章似乎不被领导喜欢。我发现了，她喜欢写散类的文章，像是感悟、游记之类的（我看了公司以前的发过的文章，很多都是公司领导的感悟以及我领导的游记）。
可是宣传类的文章，不应该是用新闻报道那样的方式吗？我本身是学新闻的，以前在学校的时候，也在学校的宣传部写过稿子，所以印象中宣传类的文章就是新闻稿，难道企业宣传不是这样的？要写散文？
对于这一点，我真的很迷茫，简直要颠覆了我这么多年学的新闻。所以刚开始写的文章基本都被她改成了类似散文的文体。
题目都是先先来一句诗或者什么抒情的话，然后“记……”，不能说完全，至少有一些是这样。正文中要加一些抒情的词语，也不能只写领导名字，要在后面加个先生或者女士……往后的文章中，我也按她的要求改了，不是说不好吧，只能说跟我印象中的新闻稿不太一样。也可能是我经验还不够丰富。
我的工作内容其实最主要的就是运营微信公众号（两个主要的公众号）了，其次还有公司的抖音号。但是每个月只需发四、五篇，没有内容可以不发。还真的是很轻松了。
最主要就是文章的问题，在后来的文章中，我都尽量按照领导的喜好来写，很多时候她都要改几句。
直到有一次，我把一篇文章交给她后，她直接问了我一句“这是从什么地方抄的？”，那一瞬间，我觉得自己的自尊心被狠狠地践踏了，对我打击很大。
我辛苦找了材料写的，居然被说成是抄的？而我当时只是回复说，项目研究部分是找了某大学的官网。
因为是跟那所大学合作研究的项目，而那些材料也是公开透明的研究内容。领导没有再说什么，只说文章可以了。
我不知道她的“抄”是什么意思？也没再问这个尴尬的问题。我应该是逃避了这个问题吧，没敢问出来。
我后来仔细想过很多次，也许是我误解了她的意思？她可能也是想问这个研究内容是在哪找的？她其实不是说我抄了别人的文章？但是她的表述真的让我觉得很冤枉，很委屈。
也有可能她就是觉得是我是抄的别人的东西，不是某一部分，而是全部。
我只记得，我当时的心是颤抖的，被人冤枉的滋味不好受。如果是觉得我写的不好可以指出来，而不是一句话就否定了我的努力。人一旦对你有了抄袭的想法，往后也还会再有。
果不其然，又有一篇被她骂了。
还是同一个内容，但是她要我发几个地方，在微信上之前已经发过一篇短的了，然后还要再发一篇长的。她说，当时是因为时间赶，就先发了短的，现在再发一篇长的吧。
于是我又修改了一次，可能是因为题目没起好，就直接被开骂了。基本就是说我打算发哪里？写的乱七八糟，她都没法改，抄都不会抄之类的。
但是文章的结构跟之前那一篇基本没差，我就是改了题目（题目真的没起好，我承认），加了小标题，然后删了一些不必要的内容，大体上几乎没动。结果就被教训了一顿。我只回了一句，题目是我自己想的，实在是想不出更好的了（因为写了三遍了，每一遍都要换一个题目，我真的有点卡壳了）。
然后她没有再回复。可能，她对我的文章真的是打心底里不满意，不是她想要的那种风格吧。不过她对我的微信排版是很认可的，这也算是我小小的欣慰了。
关于文章的事情，还有个小插曲，就是在我找她签转正表的时候（其实很早就交给她了，但是她一直没签，直到我去找她），她说，为什么她犹豫那么久就是因为我的文章让她没法改（可能就是写不出她想要的感觉吧），还说我是不是个理科生？一旦也不像文科生之类的。我百口莫辩，只能笑着缓解尴尬。
最后她还是给我签了，其实我自己也知道，我的写作能力可能还没达到她的预期，所以她有可能不想让我留下。
所以，我才告诉自己，今后要更加努力地加强写作，我要做到让她认可我的文章，而不是认可写的像她的文章（前提是我还在这个岗位）。
其次说到抖音，发的内容基本都是宣传公司的视频。一个宣传视频可以分成几部分发布，内容几乎都是没有什么趣味性可言，总之全凭领导喜欢。
这对于我来说没什么难度，无非就是重新剪辑，加一些字幕，不需要原创，只需要再创作即可。我上一家公司做的就是抖音，但主要意娱乐搞笑类的内容为主，众所周知，娱乐类的视频是能够最快起量的。
.在这里我不需要绞尽脑汁做原创，只要再创作就可以，虽然发挥空间有限，但公司也不像是要真正做抖音的样子，只是发发视频，稍微宣传宣传而已。
我一开始其实已经想过一些方案，但是最终都没能说出来，因为领导让我做的内容，跟我想的基本是一个天一个地。于是我心想，就按领导说的做吧。
其实这也不算是做抖音吧？不过粉丝倒是涨了一些，但是粉丝数、播放量这也不是我的考核要求。我一开始真的以为公司要把抖音做起来，结果……
最后想说一下年会上发生的事情。本来人事部通知我的时候，我以为是让我去拍照什么的，然后人事部部长跟我说有专业的摄影师，我去参加就好。
但是我领导的要求又是不一样的，可能是我真的放心太早了，因为没有录视频，因此被领导说了。
她说，那就这么安心的坐在这里，也不录一些视频，有什么意思？我听了，立刻坐直了。但是没摸准她的意思（领导的心思真的很难猜），直到第二次被她说了之后，我才离开座位去录视频。
于是我整晚上都在录视频，因为前面错过了一些环节，接下来的每个环节我都不敢放下手机，因为我跟她同一桌吃饭，她就坐在我斜对面。
录就录吧，我其实也构思了视频内容，还录了空境，想着回去要怎么剪。但是我没想到这晚上连口饭都没能好好吃。
刚坐下吃了几口菜，领导就看着我说，你要多拍一点不同的场景。我瞬间就懂了她的意思，于是又起身去把每一桌都录了一遍。
回到座位不到两分钟，我又听到领导跟人事部部长说，吃饱了吗？吃饱了我们走一圈（要去敬酒了）。人事部部长又吃了几口，跟着领导起身了。于是我也起身了。
又走了一圈，大家基本都吃的差不多了，我也没有胃口了，就喝了碗汤。然后活动开始了，我又接着录。
这一晚下来，我其实也没在座位上坐多久，可能前半部分领导说话的时候坐的久了一点。
聚餐结束大概八点不到，我之前趁着去卫生间的时候稍微有了一点自己的时间，随意逛了一下店内，拍了一张室内照片（因为店内装修的很好看）。
一个晚上，我其实并没有真正享受到年会的喜悦，因为一直在领导的注视下，不敢松懈，饭没吃饱，还受气，说实话，心里是真的不好受。
想起以前（那时候是在传媒公司工作），年会都是很开心的，我们也会拍照，录视频，但是从来没有觉得拍照录视频是那么难受的事情。
可能区别就在于是不是真心想做的吧。如果真的需要录视频，可以让我提前准备，这样我还可以带一台相，不至于用手机录一整晚，我用的又不是超级防抖的……是吧哈哈。
主要我还是希望做好准备再展开工作，因为一已经开始跟我说不需要我拍摄，结果临时又让我录视频，一点准备也没有。现在想想，可能还是因为我是个职场小白，没有经验的缘故。
最近一段时间我一直在想，我到底应不应该继续留下？我先说一下为什么会有这个念头，不只是文章的问题，其次还是因为，这个岗位让我觉得自己像在养老？
我每天都觉得自己似乎没有拼劲，这份工作对于我来说有压力（因为文章写得不对领导胃口），但是没有冲劲。我甚至不知道自己前进的动力在哪里，我未来该做什么样的职业规划？这样的岗位，存在的意义到底在哪里？我存在的意义又在哪里？
很多时候我的工作都是由领导直接布置的，所以没事的时候我就非常清闲。刚开始的时候我不知道自己在空闲的时候该做什么，后来才逐渐给自己找事做，比如看一些优质的文章以及精致的排版，多学习别人的经验等等。但我还是会不断问自己，这是我想要的吗？
我向自己提出这些疑问，是希望自己可以看清自己真正想要的的是什么。不是随便做一份工作，另一份工资就完事了，我希望我做的，是可以对未来有帮助的事情。
经过一段时间的思考，我内心还是希望自己可以在这家公司待满一年再考虑是否值得继续做下去，我不知道这是不是在浪费时间，可能是，可能不是，但是成功总要付出代价的不是吗。
其实在公司的大部分时间里，都没啥毛病，除了跟领导待在一起哈哈。想起之前部门外出游玩的时候，大家都非常的开心，而且都非常一致的庆幸领导没有去，否则又会是另一番情景了……
写的有点太长了 ，但是其实还有很多想说的，这几个月真的有很多收获，自己也明白了很多道理，总之，生活真的不易。
能看完的盆友们真的非常感谢！
