论年轻干部如何不断进步

习总书记曾说，“青年人应该树立梦想从学习开始、事业靠本领成就的观念，让勤奋学习成为青春远航的动力，让增长本领成为青春搏击的能量。”

年轻干部既要有沉淀知识储备，积累经验方法的扩容之心，也要有辨别是非，拿捏分寸，进退有方的衡量之慧。练就扩容之心的关键就是多与书本打交道，在求知过程中，让新的信息装入脑子，同原有的经验感受碰头，把思考作催化剂让新旧知识发生“化学”作用，变成有益身心的养料，如此才能在学习的过程中陶冶情操，塑造性格，开阔视野。练就衡量之慧的途径就是虚心向人请教。俗话说“受益惟谦，有容乃大”，只有抛开自以为是的观念，放下架子、沉下身子、迈开步子，虚心向人取经，弥补自身短板，才能在博取众长中明是非，鉴得失，才能拥有面对挫折的坦然，获取解决问题的办法，才能经得起时间的洗礼、不良风气的诱惑，坚守理想，从容生活，淡定工作。

年轻干部要在日常工作中“墩墩苗”，关键是做好细节，在小处着力。即使是整理一卷档案、登记一份密件、接听一次电话、拟写一稿通知等琐碎“小事”，都要一丝不苟。如果心浮气躁，好高骛远，总想“做大事”，不屑于从具体细小的工作，那么所谓的大事就会沦为“基础不牢，地动山摇”。年青干部要把追求“质量”融入各个工作环节，就要遇事勤动脑、多思考，全心全意，潜心专研，真正把工作做到细节有品质，点滴有分量。

“昔日之得不足以自矜，今日之成不容以自限”。年轻干部只有在成长过程中不满足于存量，勇于超越既往、锤炼精打细作的，才能释放激荡青春的正能量。