当我坐在地铁上看手机的时候，分部的部长在微信群里说开会了。此刻，我觉得有一些尴尬。
上了一周班，每次下班的时间到了，我收拾好自己的电脑，带上自己的东西，准备走的时候，公司里的老人都还在工作。每到这个时候，我心里就犯嘀咕。是要像他们那样留下来加班吗？可是我自己目前什么也都不太了解，今天就接了几个电话，还搞得一团糟，留下来加班无异于在磨蹭两三个小时而已。忍不住走到前台问了问，我现在可以走嘛，大家好像都在加班。
前台的小姐姐说，没事没事，你先走，你现在任务还不是很重，等到后面你熟悉了，就要承担很多工作呢。
可是对于工作各方面还不是很熟悉的我，不是更应该加班多熟悉熟悉嘛。但心里一边嘀咕着，一边脚还是迈出了门槛。
新人到底应不应该加班？
在学校里，已经习惯了按点上课，按点下课。自己如果有什么问题的话，可以去图书馆，可以去见老师。可是在公司的这一周里，感觉是混沌的。总觉得公司的各方面比较乱，尤其是对新人的培训，没有完整的培训体系，我每天在公司要么是自己在看资料，再就是自己对什么有疑惑，直接问旁边工作的老员工，除了第一天部长简单跟我说了一些事情，其他老员工都很少跟我说在工作中应该注意什么，这个工作应该怎么去做。说实话，我对业务的整体流程不清楚，只是零星地知道一些小点，我很疑惑对公司的业务要形成完整的体系，需要花费多长时间，需要搭进去多少试错成本。
