2019-11-21 创业公司线上做社群内容运营

决定用简书来记录自己事业的部分。

文艺的部分有公众号和豆瓣了,觉得简书上酷爱分享工作的人真的是很多。

是通过朋友认识的创业CEO,当时觉得他挺善解人意的,就说能不能线上做。

实习工资2000。对我来说这份工作诱惑我的点是不用打卡。然后确实,我写文章很快,过去几年练的。

但是这几周也遇到了一些瓶颈。

1.一定要在领导面前表演工作。无论你做了多少,反馈一定要多,要用文字及时的每天的反馈上去。

2.社群运营不能天马行空。刚开始我自己确实没什么章法,觉得如果做社区要大量集结人。CEO持反对意见,说更重要的不是量,而是头100个优质用户。吵了很久之后我认可了他的说法,现在每天的工作就是老老实实跟朋友圈的潜在喜欢写东西并且能写的不错的人聊天。

【比如今天写的总结】找新的3个人聊天,巩固聊天老的5个人。反思kol沟通技巧:1.可以先观察用户的朋友圈,聊点用户感兴趣的。2.关心用户的生活(比如在哪里读书,最有去哪里玩吗,累不累之类)来打开话题。3.对用户提到去了哪里玩表现的非常热情和感兴趣,可以使用”我也想去xxx,能简单写个游记给我参考吗!”如果用户说自己没时间写,可以让他们先发送旅游照片,并夸赞”好好玩的样子!“”你太漂亮了吧!不写游记真实可惜了”来激励。之后如果用户按时交了游记,给予mini红包激励,并正向反馈“你写的太好了!这下我去xxx地玩儿就不慌了“ 4.对承诺要写游记的用户定期回访。

确实也得到了很多用户的正面反馈,马上就给我写了游记。

之后要更注意开源。上次一个朋友帮我转发了海报很多人加我来写游记,考虑下朋友圈传播能否批量进行。

再思考下如何从其他平台找潜在kol。

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