最近学了一个锻炼思考的方法，做思考记录。每隔一个小时，就记录一下自己的想法，检验自己是否在思考。
真正开始做记录就发现，自己的思考密度和质量都很低下。除了阅读写作这种倒逼思考的事情，其他时间都没有在思考。
脑子里的想法大多为两种，一种是欲望，比如想去吃什么，想去做什么，想看看微信有没有新消息。另一种是负面情绪，焦虑的，痛苦的等等。要么就是麻木的执行一些任务。
记录思考的好处，就是会提醒自己，要去思考一些事情。当然，思考确实是很难的，所以即便尝试更多思考，质量也还是很低。
不过，更重要的是先养成思考的习惯，所以不管质量怎么样，都值得坚持，这样锻炼下去，我们的思考能力就会飞速提升了。
莫言在《晚熟的人》里面说：
本性善良的人都晚熟，并且他们是被劣人所催熟的。
当别人聪明伶俐时，他们又傻又呆；
当别人权衡利弊时，他们一片赤诚；
当别人心机用尽，他们灵魂开窍；
后来虽然开窍了，但内心还会保持善良与赤诚。
胡安焉在书里写道：
在我离开学校开始工作的最初几年，我总是为自己喝身边同龄人的差异感到不安甚至惶恐。
我发现在处世方面，他们都比我成熟、自信，好像他们早就学会了在社会里该怎么说话、怎么做事、怎么看待问题、怎么做出恰当的反应。
而我却笨手笨脚，瞻前顾后，经常被人看做异类和笑话。
我总是像向别人表明自己的坦诚、证明自己表里如一，甚至不惜故意吃亏。
胡安焉的19分工作主要有
No 1、酒店实习生 在这段工作里，他不考虑付出和回报，变成酒店实习生中的“内卷”第一人，同样的报酬，他总是把事情做的比其他人都好，从而招来同学们异样的目光。
然而这一切，竟然不是为了钱或者为了毕业后可以留下来，仅仅只是因为从小接受的家教就是集体主义，不计较个人得失，不关注个人利益。
他只想用尊重和服从，换来周围人的好评。
对于工作中遇到的不喜欢的人，他通过唱反调he对人冷漠的方式，表达对不喜欢的人的轻蔑he反感。
他明明是讨好型人格，却很讨厌讨好领导，甚至对讨好领导有一种羞耻心里，因为他觉得讨好领导会被被人怀疑是谋取个人私利。
此时的他认为，一定会有一种巨大而且不可名状的力量，会惩罚人性中的卑劣，奖赏人性中的正直。
No 2、服装导购 在服装专卖店认识到人性的另一面，这里充斥着尔虞我诈和真假混卖。
在销售过程中总是过度共情他人，不勉强别人，同样害怕被顾客拒绝。
面对个人利益和他人利益的冲突，他做不到分寸必争，反而是拱手相让。
他一心想要远离争强好胜和有利益纠纷的人 他甚至不去维护自己的合法权益，将公司为自己缴纳“五险一金”的机会让给别人。
