刚刚参加写作群，很快到了结束时间。这个群带给我很多思考，也让我不再很怕的去写表达。
年轻人的思维、行动力、敢做带给我不一样的经历。看到你们成语接龙，反应的速度那么快，让我羡幕，你们写的好，写的快，在于文学知识积累的多，善于学习，就此我记下从今天开始每天学习3个成语并记住，将来写的时候，或许某一天不再不知道如何用词或选词。
当做开始，每周仍坚持写一篇短文，说清楚一件事情的流程，或遇到某个问题后的思考，寻找解决问题的思路，用到解决问题的工具，最后解决问题的总结，以及需要完善的相关内容。
热爱一件事，风雨无阻你都会去做。这周末参加了2场培训，2场的培训地点选的都在郊外，仅管路途遥远又下雨，同伴学习的热情仍然很高。岗位价值匹配、人岗匹配。不同的角度诠释了匹配才是工作的重中之重。
又到金9银10招聘季，招聘之前一定要先做内部的人才盘点，了解每个岗位，每个团队的真实现状，是否有内部的储备人选，还是需要3到5年的梯队建设。确定哪些岗位需要招什么类型的，与业务单位负责人进行确定人员数量与他的期望，有可能招聘组团让其参与。共同认可的人，将来培养更上心，人员成长更快。
校招毕业的本科生、研究生是90后、95后，他们对工作的看法与往年有大大的不同，注重自己的兴趣、休闲时光、工作环境，之后才是薪酬，不是薪酬不重要，而是更喜欢一份自由自在的生活，运用自己的智慧创业，体验哪份成就感，被尊重。企业与员工的关系变得边缘化，企业要适应这个变化，不再向以前要拥有，变成合作与使用，合作项目结束，新的项目重新选择。
大的互联网让在家办公也成为可能，有些工作就要变通，招聘线上与线下接合，重在转化，后期的培养，制定全职业发展通道，培养晋升的体系，每半年都有自己攀升的目标，一个个山头的征服，让其有成就感、体验感、尊重感。为他们送上掌声与鲜花。
真的十分感谢你们，让我重新认识了自己，让我有勇气渐离自己的舒适区，挑战自己，重新开始学习一项新技能。尽管约定的时间到了，把写作当作开始，认真对待每周这篇小短文，年底后盘点自己。谢谢你们，认识你们是一件人生幸运的事。
