由于人力资源管理师的报考政策及要求发生了变化，使得我报名的这次培训课程安排及考试安排有了很多变数。
我报名的时间还比较早，去年年底就报了名，但跟很多有拖延症的人一样，一直没有静下心来学习，一共两本教材，基础知识和专业知识，基础知识的教材今天上午刚刚拿到，专业教材只看了一半，论文还是昨天刚刚开始确定题目。
往年的考试时间安排是一年两次，一次在上半年的3月份开课，5月份考试，另一次是在下半年的9月份开课，11月份考试，以往的考试形式都是笔试，论文提前写好上交，然后命题人员针对个人论文出题，考试当天书面作答。
今年的考试时间调整为上半年3月底或4月初开课，6月22日考试，下半年9月份考试，开课时间没说，考试形式改为计算机答题，论文要求考试当天现场写，字数不少于3000字。授课形式有面授和网授两种形式，本来我选择的是面授课，结果因为报考要求改变，致使很多跟我同期的报名者不能参与培训和考试，所以符合条件的学员急剧减少，甚至不到10人，因此无法开面授课，我只能选择网授课。而今年开课时间延后了不少，我上周刚得到网授课的权限。
这些还都能接受，没什么太大影响。可是，昨天培训机构打电话通知我，说她们又接到新通知，今年5月底会加一次考试，考试形式跟去年一样，全部都是笔试，论文还是提前写好上交，考试当天笔试作答论文相关题目，我可以选择5月份，也可以选择6月份，天啊！如果选择5月考，那还有一个多月的时间，很紧张啊！可如果选择6月考，现场写3000字的论文，那可真不是盖的啊！真让人纠结啊！
最后，经过反复考虑我还是选择了参加5月份的考试，尽管时间短促，确实有些紧张，但是论文的压力会小一些，另外，如果考试没有通过，今天内还可以进行一次补考。
于是，今天上午去培训机构换取了新教材，下午赶快准备论文，经过一下午的奋战，论文完成了一多半，总算缓解了下紧绷的神经，我必须在本周内完成论文，这样才能安心地在五一假期间出行，同时，新入职一周，下周结束前要跟老板汇报一次工作。
哇！下周注定是忙碌的一周，加油！我一定可以的！
