做任何事情都需要找到自己的节奏感
今天和一位朋友聊了很久，大多数时间都是在听的，因为是要帮我解决目前的问题，我和他说，最近总是看到别人盯着我的时候会很紧张，不知道为什么，以前之前一直没有，但是当我被安排需要做什么的时候，又受到了特别多关注就会很紧张，甚至脸红……
他讲了很多，帮我分析这几天经历的一些事情，包括我自己去申请参与做的一项工作，他之前不太认同我参与，但是想着我自己愿意去，为了让我自己成长还是支持我大胆去做，然后帮我从各方面分析了我现存问题的原因，关于自我认知，关于学习上的学以致用，关于对于事情的看法，包括用自己的经历和我讲述，(以前他也讲过，也讲过做任何事情要有成效，必须得有自己的反馈机制，可以给自己看，也可以反馈给别人）但很多时候，听过的太多，也完全记不住，今天讲的内容，趁还没有被淡化，赶紧通过你来记录一下……
为什么会这样呢?他以前做销售的，第一次作为早会的主讲很紧张，站在台上手足无措，但是看到别人能够很自如的去展现，并且能够讲的很有底气状态的时候，他就会反思自己为什么是这样，进而就去问哪些能侃侃而谈的人原因，怎么才能做到，那个人说:“我以前也是这样，讲的多了就习惯了也就不紧张了”也给到想突破的建议，要么多去做，要么专门去学主持课程，因为他自己想要改变突破上台主持的恐惧，所以就也想了办法，去找每天轮流到主持的那些人，主动去讲自己想要这一次次的主持机会，当然，别人也愿意提供帮助，亦或是愿意被分担主持的压力，所以通过一次次的练习，三五次还是一样的紧张，八九次口齿还不那么流畅，十几二十次之后，他发现自己也可以自如的去控场调节气氛了，包括现在，在办公室就像一个活宝一样，单口相声讲到飞起，主要改变的原由，就在于自己有渴望，羡慕别人也只是其次，更多是自己的内心真实的想法，“不能这样下去了！”因此也有了一系列的争取机会实践的行为。大胆无畏的去做，同时，很重要的一点，就是有的人也是平平无奇，为什么就能够有自己的优势和方向，其实很多时候就是靠实践得来的，比如说，前面也问过我的一个话题——你有看过《老人与海》嘛?那时候我对于这本书记不太清了，也没有做过多的讲述，但是同样的问题，问到另一位朋友的时候，她说的很详尽，不管是讲的内容情节，还是说自己的感想都是很明确的，关键在于愿意表达，也愿意深入去思考和分享，所以在于内化自己所学的内容，也让我去反思，我为什么一直都觉得这几个月的成长很慢，甚至会不够明确自己的卡点在哪里，或者说觉得哪哪儿都是卡点，其实，自己也明确了一部分，就像知道做不到，执行力不够，不够勇敢和大胆，缺乏深度思考和不明确底层逻辑……但归根结底都是因为思维上的局限，没有自己的方向和思路，听取了太多，吸收不了，一直在输入，却不敢输出，或不善于输出，就像昨天(miao)他和我讲的一样，也许我不善于去讲出来，那就可以先用其他方式代替，就像写下来，也是一样的，开启第一步而已，所以还是要讲出来，学以致用，用自己的话术把学习的内容变成自己的，就像早上的学习，四个参与者都是在讲昨天晚上分享的话题——打开格局，而且都侧重于不同的方面，突然就想到自己总是会忽略到这个重要性，实践的重要性，反思内化的重要性，这也是为什么，内心空洞的原因吧，所以，内化有用的知识，大胆去讲出来，及时讲的不好，那也是开启成功的第一步。
找到自己的节奏感和方式方法。
