圈妈始终是一个“逼”着你进步的好老师！所以她在开课之前，留了以“自我介绍”为主题的课前作业。以下是我的课前第一稿：
（课前）大家好，我是来自XX区的Yan。很荣幸今天能来到这个关于人事工作的分享会。
我与人事工作结缘是在2010年，那个时候我是负责就业局本局的人事工作（事业单位）。2012年，由于单位领导职务提升，我负责的工作跟着“水涨船高”，又接手了人社局（机关部门）以及劳动监察大队和人才中心的人事工作。2015年，由于工作调动，我专项分管人事调配工作，正式开始了专业干人事的经历。从2015年到2016年底，我和我分管的同事们一起经历了事业单位岗位设置、公务员招录、事业单位招聘、公务员职级并行、事业单位征兵入伍招聘和公务员日常考核试点工作。短短两年，时间不长，经历很完整！2016年底，我又调任到编办工作，之前在干人事的时候，就觉得编制和人事工作联系密切、相辅相成，但那时是外行看热闹，真正进入机构编制部门，才开始跟着内行学门道。经过这两年的历练，我也基本掌握了编制工作的要领。再回头看人事工作，有了更通透的感觉。
这是我以往的经历，是我开展工作的基础也是动力，给了我自信和底气。未来的日子，也希望各位领导、各位同僚能多多给予帮助和指导，让我可以不断进步，为大家提供更好的服务！
听课后，我把这一段改成了这样：
（课后）大家好，我是来自XX区的Yan。很荣幸今天能来到这个关于人事工作的分享会。
今天我是作为新人来报道的，但是，其实我是人事工作的“老人儿”。
我做人事工作，有点像一颗螺丝钉渐渐拧进木头里的过程。2010年，我作为就业局综合办公室负责人时，就负责本局的人事工作，那时候我这颗“小螺丝钉”刚刚找准定位，我喜欢这项工作。2012年接任人社局综合办公室主任以后，开始全面负责人社、就业、劳动监察大队和人才中心的人事工作，一下子工作量和覆盖面扩大了，“小螺丝钉”抓紧学习业务，让自己越拧越紧了！2015年，由于工作需要，我开始专项分管人事调配工作，公务员招录、考核、评优、职级并行，事业单位招聘、征兵入伍、岗位设置，像几记大锤，把我这颗“小螺丝钉”直接砸进人事工作这个大木桩里。虽然我又被调任到编办工作，但是大家都知道人事、编制工作其实是唇齿相依的关系，以前在人事口看编制工作，是外行看热闹，到了编办，我就跟着内行学门道了。
今天又回到咱们的大家庭里，希望以后还能发挥螺丝钉精神，立足本职，深挖自己的潜力，不断进步，为大家提供更好的服务！
自我总结：我的转变不大，也许是主题写的约束性过大，想表达的刚性需求有点多，但是我在对着镜子自己练习时，我自己可以听到，小螺丝钉钻进木头里，那咯吱吱的声音。
想说说听课后的感受：一是，本来将近一个半小时的课程，我听下来，以为也就20分钟，因为全程被吸引，圈妈在传授知识的过程中穿插进好多故事，让我不断地在吸纳知识、活跃精神，理想思考、感性感受的交替中，不知不觉度过了愉快的听课时光！
二是，解开了我之前的一个误区，我以为故事思维，是必须讲要说的事，编成一个有头有尾、情节跌宕起伏的故事里，而且我个人又是个想象力匮乏的人，不知道怎么编故事，觉得难度非常大。结果圈妈又一次深入浅出地告诉了我们，故事的来源都有什么，怎么搜集，故事的框架都有什么，我们要做的就是把要讲的事放进框架里，就可以形成一种故事模式。
三是，所谓故事思维的功效，是让听众与自己感同身受，这背后是否意味着一种尊重和平等呢？对于普通人来说，可以彼此讲故事的人，都是身边的亲人、朋友，我们给对方讲故事，就是希望他/她可以感受到我的感受：欣喜、坚定、恐惧、慌张，酸倒牙、疼抽筋、热的缺心眼儿了！那么，对于陌生人，如果我们也愿意打开心扉，讲讲自己故事，或者曾经触动过自己的故事，那么这一瞬间，我将你视为亲友，你，还会不愿意接纳我吗？
我觉得答案显而易见，因为在我喜欢的圈妈已经练习及授课那9千小时里，我只有幸听到过其中一小部分，但是这节课，圈妈讲起来应该一直处于雀跃的心情吧，至少我从她的声音里听到的是这样的！
