“己所不欲勿施于人,”我们管理员工时,遇到问题时,要做到将心比心,让员工得到充分的尊重。
我们要像尊重自己一样去尊重员工,要对员工充满期望之心,要对员工有鼓励之心,要对员工有理解之心。必要时我们要站在员工的角度思考问题,这样才处理问题上才能要做到游刃有余。
“己所不欲勿施于人,”我们管理员工时,遇到问题时,要做到将心比心,让员工得到充分的尊重。
我们要像尊重自己一样去尊重员工,要对员工充满期望之心,要对员工有鼓励之心,要对员工有理解之心。必要时我们要站在员工的角度思考问题,这样才处理问题上才能要做到游刃有余。