中国网文有一个流派是修仙派，修仙派有一个基本定律：
人人都要打怪升级。
后来我发现，人在职场，归根结底也不过是这四个字：
打怪升级。
《一生的旅程》并不是自传，也不是秘籍，
是一本主角视角的职场升级概录。
这本书从结构上来看极其简单：
1）成为迪士尼CEO之前，主题是『学习』；
2）成为迪士尼CEO之后，主题是『领导』。
无论是修仙小说，还是真实职场，打怪升级的奥义，全在这四个字里。
这可能是生而为人最好玩的事情之一。
从直立到走出山洞，从大灭绝到文明延续，这两个主题从未更改过，甚至连基本问题都一模一样，只是一旦具体到个人，它们的答案就立刻变得五彩缤纷炫人耳目。而后来者必须从中辨识出适合自己的答案并在坚定执行中给出自己的答案。执掌迪士尼公司15年之久的罗伯特·艾格，又是如何学习的呢？
和我们所有人一样：从零开始。
艾格的学习包含了三部分：性格、习惯、最初的职业生涯。
这给我很奇怪的感觉，他几乎完全没有提到自己的学校生涯。我把这理解成在艾格的学习生涯中，学校所带来的影响非常之小。
艾格习惯早起，每天清晨04：15就起床；
艾格喜欢阅读，10岁的时候就不只是阅读经典文学作品，也阅读报纸；
艾格擅长时间管理，他知道明智利用时间并集中精力朝目标前进很重要。
早起的习惯，一半是天性、一半是工作需要；
喜欢阅读和谨慎的时间管理，则来自父亲的影响。
在他一生中，没有人对他的影响超过了父亲。
艾格的父亲，是老兵、喜欢音乐、以广告营销为事业，患有躁狂症，挫败感溢出得连十几岁的艾格都能感觉到。按照现在流行的心理学观点，艾格的原生家庭并不怎么样。然而艾格说，他为没能过得更幸福的父亲难过，同时他从父母身上感受到了爱，也很为自己的父亲自豪——并且在成为迪士尼CEO后，特意告诉父亲这一点。
提到原生家庭，我的印象里这是一个充满黑暗感情的词。我们过度关注原生家庭的缺陷，以至于一度忘记了原生家庭带给自己的爱与力量。在很多语境下，这个词甚至成为逃避、怯懦、无能的借口。
如果艾格可以在并不完美的原生家庭中，成为一个正直、坚韧、富有责任心、充满好奇心、愿意并能够独自为自己的人生买单的人，那么几乎任何一个人都可以从原生家庭中汲取到成长的力量。
职场教给艾格的第一个真相是：你表现平平。
艾格的回应是：既然我完全没有机会成就我的梦想，那么我拐个弯。
他进了ABC。在这里，他的工作变成了和人打交道，简单、琐碎、繁重。
他遭受了赤裸裸地羞辱，也被上司指着鼻子说“你完蛋了”。
23岁的艾格当然愤怒、痛苦、迷茫，但是他说：这就是工作。
这是工作的一部分。然后，去寻找新的机会。
我有点感慨，这就像现在的我们——
昨天还在讨论着怎么高效工作早点下班，
今天已经被人训斥996是福报、裁员降薪是共度时艰。
作为个体，能做的事情和艾格没有什么区别：
认识到这就是工作，然后继续积蓄自己的力量。
下一个机会一定更好吗？未必。这要看它带来的启发、影响和成就。
艾格遇到了鲁尼，他的第一个职场导师，帮他奠定了职场三观。
鲁尼只在乎一件事：能否完美完成工作。
如果不完美？那就重新来过。
是否完美，只有一个标准：鲁尼的标准。
某种程度上，可以说鲁尼是个暴君、独裁者。
和他一起工作，必须时时刻刻打起十二分精神，每一口呼吸都充满了压力。
如此高压之下，最常见的结果有两个：辞职，或者筋疲力尽后失去自己。
艾格的厉害之处在于：他几乎可以享受这一切，并以之为养分浇灌自己。
秘诀就在于，他把注意力集中在工作本身，不关注其它。
从一个疫情期间流行的段子可以看出这有多难：
去学习吧，只要你学习就能马上发现，世界上到处是有趣的事情。
而在此之外，外界的诱惑、同事间的氛围，都是不能忽视的影响因子。
在此之内，犯错带来的恐惧，是最大的毒药和麻醉剂。
鲁尼第一次注意到艾格，是因为他主动承认错误。
在鲁尼看来，哪有什么犯错？只有不顾一切的尝试。
极度完美，以极度专注为前提。
极度专注，永远只专注于当前的事情、更高的标准。
沉浸在枯燥中，把枯燥变得丰富、美丽，这就是全部的秘密。
在职场打怪升级，艾格从无名执行人到顶级创意执行人，用了11年。
与之相对应，他成为了ABC的体育部副总裁。这一年，艾格34岁。
这一切是怎么做到的？
绝大多数人，终其一生都无法达到这个高度。
艾格并没有所谓特别明确的职业规划，
他只是把交给自己的工作做到完美。
他是践行者。
