国际教练联合会（ICF）对教练的定义：教练是客户的伙伴，通过发人深省和富有想象力的对话过程，最大限度地激发个人的天赋潜能和职业潜力。
在教练的过程中，教练通过聆听、发问、直接反馈等方式，来让被教练对象，创造觉察，看到自己的现在和未来，并采取行动。
关于什么是教练，有各种的比喻：镜子、催化剂、指南针等等；关于教练的过程，也有很多模型，比如GROW、5R、ACE、S.C.O.R.E、逻辑层次模型等。模型没有对错，只要对于教练而言，能够有效的进行教练对话，为被教练客户带来积极的陪伴和支持，都是可以应用的。
S.P.A.C.E的教练模型，是我经过一段时间的经验和总结，梳理出来的。
为什么是SPACE？
埏埴以为器，当其无，有器之用。
凿户牖以为室，当其无，有室之用。
故有之以为利，无之以为用。
一一老子《道德经》
在建筑学中，用线条组成了各种空间，然后在空间中加入了人的行为，形成各种场所，在场所中创造着各种关系。只要有空间，无所不能。
发散一下，在地产销售中，我们所销售的不是一套套的房子，并不是三室一厅或者双拼叠拼本身，而是很多的空间或者生活方式：休闲的、娱乐的、学习的、社交的等等；结合成长的整个过程，我们现在的样子，也正是每个关键人物，比如父母、老师、同事、上级等给到我们的各种空间，以及相应的规则，让我们按照自己的信念、价值观和愿景来生长，从而发展而来的。
（上图为转）
因此，SPACE本身就是一个空间，不同氛围的空间能够得到不同的结果。这个空间是安全舒适，还是紧张压抑，是洋溢着爱，还是充满了不安，对于被教练对象而言，决定了是否能够得到他们自己想要的改变。作为教练，需要给客户创造一个安全、舒适，能给客户本身的转化带来支持的空间。
【S.P.A.C.E教练模型】
一、原则
1、相信“教练的五原则”
2、教练通过塑造自己，来为客户提供安全、有利转化的空间
3、相信只要条件适合，每个客户都可以自我实现转化和蜕变
二、教练模型
Space：创造安全的、舒适的场所
Position：了解客户目前的情况，处境，在哪里
Aware：让客户觉察，通过一起探索，去发现真实的合约和目标，发现自我信念，挖掘目标的价值
to Change or not：了解客户是否准备改变，承诺度如何
Effort：了解客户为了转化，准备做什么？有什么资源？如何去做到？
三、方式或者问题（简要）
S：
合适的沟通环境
教练自身的状态
深度聆听和有效发问
状态匹配
P：
今天有什么话题要讨论？
目前的进展如何？
有什么挑战？
差距是什么？
A：
想要的是什么？
为什么这样重要？
有什么样的信念在指导着你？
听到了哪些内心的声音？
看到了什么？
C：
想成为怎样的人？
希望别人有怎样的评价？
为什么希望改变？
承诺度是多少？
不改变可以吗？
E：
现在正在向着你想成为的人转变吗？
你有什么计划？
有什么资源？
如何做到？
第一步做什么？
（未完待续）
