【同读一本书】2016-09-14-137：《沟通的艺术》
正文：你必须有正视缺点的勇气，你才会有享受优点的福气。
思考：问自己两个问题：
1.你想知道自己在别人眼里什么样吗？
2.当别人无论如何说出什么，你都能接受吗？
再问两个问题：
1.你想知道自己的缺点吗?
2.当别人和你说缺点之后，你能承受并且改正吗？
这看似是两个一样的问题，但是内心活动却可能截然不同。当我们问别人我们在别人眼里的样子时，90%的人潜意识和意识是想要从对方那里听到正面的语言，自己优秀积极的一面。这个时候多数求的事被认可，或者被对方认可可以增强你的自信；第二类问题属于引导性提问，当你开口询问对方自己身上存在的缺点时，就是把对方引导到了向你缺点的频率上，这个时候你在对方眼里优点就不如第一类问题多，所以你得到缺点的反馈几率要比前者大。
说到这里，如果你想要知道自己的缺点并且有足够准备去接受的话，直接问别人自己有待提高的地方会比问别人对自己的印象得到的反馈要有效。有多久，没接到别人给你的反馈了，包括优点，缺点，可以就保持的地方，需要改变的地方？再想想别人给你反馈的时候，你是如何回答的呢？
我们总是把自己想象的比现实要好，所以才会有了辩解。当别人说我们缺点的时候，你是怎么回应的？是“好的，谢谢你”还是“不是，其实你……”如果你是第一种，恭喜你现在你一定收到了很多大家的反馈，不论是否客观公正，你都能接受并感谢，你一定比当时提建议的时候更好了；如果你是第二种，那么也恭喜你，你一定很久都没有听到不好听的话了，沉浸在自己构造的自己的性格当中。
听真话、听缺点并且接受确实很难，真话难听又不好说。就像第一次演讲时，我们的演讲导师给我提出了很多要改正的地方时，如果我当时觉得“我讲的挺好啊，没他说的那么差吧。”那么我会一直这个样子，演讲会越来越差。后期的时候导师给的建议由多条一条条减少的时候，那不就说明自己在进步吗？那种感觉真的很喜悦。当同一个人给你提的缺点由10 到1的时候，这不就是9个缺点优化了成有点了吗，这种进步更令人喜悦。假若没有当时的勇气，哪来现在的福气呢！
正视缺点，只看自己达没达到，不要去想别人是否能做到。面对了，才会改，才会优化。希望你能有面对缺点的勇气，享受优点的福气。
