文/施郎
春节你回家了吗？年味怎么样？是否还能听到鞭炮声，锣鼓声？
施郎今晚在河北农村岳父家过年，没有听到一丝爆竹声，小县城环保干的真漂亮，为了蓝天白云可以理解，但是总感觉少点东西，还是写篇文章吧！
郎哥老家在甘肃天水，天水是座名胜古城，从汉武帝时代就有记载，曾经出了很多名人，比如李白，李世民，苻坚，姜维，近代有潘石屹等……
无论时光穿梭，物是人非，郎哥认为，但凡是一个中国人，当你的家乡有值得别人记忆，感到自豪的人事物时，你的内心也会有几分荣耀，几分激励不是吗？
即使是和你我没有沾亲带故或者利益关系……….
记得小时候，家里比较穷，过年就意味着穿新衣裳，新鞋子，还可以获得爸爸妈妈2到10元的压岁钱。
过年就意味着走亲戚，见慈祥的姥爷和热情的姨妈，围着炕头的小方桌吃香飘四溢的土火锅，那种猪肉的香，至今都难以忘怀……….
我想这种感觉从某种意义上来说，就是文化的魅力，施郎认为，但凡是所作所为，起心动念以利他为出发点的人事物，最终都成为一种被深刻记忆的文化。
时隔几十年，如今我们都有自己的事业，现在，此时此刻，你认为什么是企业文化？
记得很多年前施郎还在经营几家餐饮店，有一次去一家复印店打印菜单，当时人比较多需要等一等，这个时候我看到在一张桌子上放着两张做好的菜单，是一家麻辣香锅店的菜谱，我记得很清楚上面写着一句话：
我们吃的不止是麻辣鲜香更是一种文化。
就在看完这一瞬间，我感觉有点不对味啊，过了一会儿，人都走光了，我憋不住问老板，我说你好老板，这个广告是你们给设计的，还是饭店老板自己设计的？他说是我们设计的。
我说我能给你提点建议吗？老板看我是他的客户，很大方的说当然可以啊，我说你这一句话有点不恰当，他说怎么不恰当呢?
我说文化是一个很含蓄的东西，是根据产品定位和客户群体定位后的一种氛围营造。
可以通过餐饮店各个触点的打造，营造出的一种感觉，比如墙壁装饰，挂件装饰，餐具的款式，服务员的气质和服饰，小到一片餐巾纸，抹布的摆放......
当你能把这些做的仅仅有条的时候，这才是留给顾客的文化。
你把文化喊出来足以说明你不懂文化，老板听完我说之后，一脸懵逼的样子至今我还记得很清楚。
也就是从那个时候我发现，自己做餐饮有点可惜了（呵呵过年开个玩笑）。
到底什么是企业文化呢？
举个例子你就明白了，比如今天是大年三十团圆年，你要不要别人提醒？一定不会对吧？再过十五天就是元宵节，你要不要别人提醒你过元宵节？自然也不用对吧。
所以，企业文化就是一种独有的，非常自律的奏效的管理方式，也就是说，别管其他企业怎么玩，我的企业，生意，品牌有一种大家广泛认可并能自觉遵守的行为模式。对我的管理运营非常奏效，这就叫企业文化。
在简单点讲，企业文化就是在一家企业内部，上到老总下到底层员工，都能够无意识遵守的一种行为准则，这种行为准则不需要别人督促，提醒，而是发自内心的一种默认和执行。比如苹果公司的企业文化：
做和别人一样的产品是种耻辱
这句话一出来，就能激发每一个员工的自豪感与责任心，让他们知道，苹果内部的员工绝对不可以抄袭模仿，应该自力更生去研发和创新。
要有骨气，绝对不可以让客户觉得我们是在模仿别人活着的，这样的话中产阶级就会没面子。客户一没面子自然就不会和你玩！为啥呢？因为他骨子里不欣赏你的品牌和企业行为！
换句话说，凡是被客户抛弃的企业和品牌，都是没有文化内涵的。
就到这里，关于企业文化你怎么看？欢迎给施郎留言。
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