看到一个话题，说为什么越优秀的人越勤奋？
我认为，可从几个方面加以分析：
第一， 因为一个表现优秀的人，代表他的认知水平，知识层次已经处于一般人难以企及的层面。在这个层面上，优秀的个体已经察觉到因优秀带来的内心充盈和自我肯定。更重要的是，站在优秀的站台上他们看到了星辰，大海，意识到了星辰大海带来的壮观和震撼，追求美景的快乐促使他们加快奔跑的节奏，不断地进取是因为优秀的人清楚地觉知到远方有山更秀，有水更美。那种对未来的期盼值得他们努力地向前奔跑！也就是说探索的快乐让优秀的人沉迷其中，勤奋就是他们这种状态的外在表现。更确切地说，是自我效能在发挥作用，让优秀的人更加勤奋！
第二， 优秀的人更自律。当优秀成为了一种习惯，深深扎根于个体的心中，如同烙印一般时，优秀人的许多行为往往是下意识的举动。犹如千百次的练习之后，大脑自动调整为机械模式。优秀人的许多日常行为由于惯性运动，判断力和行动力的速度越来越快，也只是学习系统的正常加速罢了。我以为这是大脑认知系统升级后对优秀人的奖赏！
第三， 人们常说，物以类聚，人以群分。当优秀的人自带发光体，吸引到更优秀的人组成圈子时，我们发现优秀群体相互间的认知交流，智慧碰撞后会产生对其中个体更强的驱动力。这种驱动力会使优秀的人深刻地意识到自己的缺陷和不足，他们更努力，更勤奋，是因为更优秀的前辈如同指明灯一样在前方指引，因此他们把目标放得更高，更远！这是内群体环境带来的吸引力法则。
第四， 当优秀的人习惯了人们对他们的欣赏，赞美，他们内心里其实有些小小的恐慌。优秀的人更加珍惜外界给予的荣誉，也无法想象自己不再站在聚光灯下的失落。因此他们不敢松懈，即使一个人需要独自咽下前进中的置疑，他们也要挣扎着向前爬，优秀的人更贪恋成功带来的喜悦，贪心众人投来的艳羡的目光，他们更不愿放弃的是优秀带来的价值增值，以及愈加自信，愈加从容的心境！他们在不停地突破自我设限的路途中一次次跨越人们设置的标杆，将优秀的自己带到高山之巅，活成了众人眼中的骄傲！这是外环境催生对个体的期望效应演变成了优秀人的动力。
因此，我们说个体越优秀，越勤奋，越成功，当这一良性循环形成的时候，作为普通人，认知，眼界，格局的差距之大，才会有那句贫穷限制了想象力的哀叹！
