刚到公交站，眼睁睁看着我等的车开走了，这叫在错误的时间遇见对的车。

老师讲的三点：1.发展优势or补短板；2.优势＝才干＊投入；3.不同不是不好。才干挖掘，环境培育，优势习得。

我测试的五个关键词是学习，搜集，行动，思维，沟通。集中在战略思维和影响力两个大的层面。战略思维的人享受自己掌握的节奏感。盖洛普将才干细分为34个关键词，不在前五不代表你没有，只是权重不一样。在比较的时候，需要从两个维度来进行，一是和他人的对比，有一个点是他人最高分的才干也许不是你的突出才干，但你其实分数比对方高；二是和自己的对比，发挥自己的突出才干会事半功倍，就好比现在的工作努力也能干还不错，但是对我来说没有愉悦感和满足感，还很耗能。

从优势角度来看待他人，我更喜欢按圣经的角度是按照他人本来的样子来接纳他人，每个人都是上帝独一无二的创造，他人的优势和缺点是上帝特别的组合，真是奇妙莫名！

听今天的讲座我也蛮赞成他们传达的理念，不过正确的思维方式很多，核心不变，只是讲述方式和包装不一样。

以前我可能又心动又想报名了，毕竟我很喜欢学习嘛，今天听完，想起昨天的课，成功其实在于“慢与坚持”，那就先好好学英语，好好去训练一下拆书法，很多东西很好，但是不适合现在的我，就用“魄力”来舍弃吧！