终于有机会来吐槽一下中国第六大的招商银行是如何给员工画饼充饥的！
如果你现在在犹豫要不要从银行辞职，或者说不知道从银行辞职后可以干什么？那么我这篇文章一定能够帮你找到答案，并且让你知道什么样的工作才是适合自己的。让你在转行的路上不再焦虑迷茫，用我自己的实际经验帮助你顺利转行！
我会把自己当初为什么想转行、怎么找到适合自己的工作方向以及为了这份工作所做出的努力到最后怎样面试成功的经验全部分享给大家。文章干货满满，请大家自备茶水~
两年柜员、从银行辞职后的100天全记录
我会把自己当初为什么想转行、怎么找到适合自己的工作方向以及为了这份工作所做出的努力到最后怎样面试成功的经验全部分享给大家。文章干货满满，请大家自备茶水~
本人女，今年25岁。23岁本科毕业进入招商银行工作。用工形式是外包。刚开始的时候做大堂前台，基本上每天就是引导一下客户，加上推销一下信用贷款。
后来调到了柜台，在柜台每天神经都是紧绷的，生怕自己的一点疏忽造成工作上的错误。相信在银行工作过的人都能体会得到。
糟糕的上班体验
记得最清楚的是有一次给客户填单子，因为有两个客户加上要签的单子太多，漏签了一个地方。单子被送到下一个部门之后影响了流程。被领导骂的毫无尊严，当时如果有地缝真的想找个地缝钻进去。周末又从北京丰台区自己坐了两个小时的地铁跑到密云找客户重新签字。这份工作给我带来更多的是不快乐。就这样，每天在高压下工作,好在每月8k的工资勉强可以在北京生存下去。
下定决心从银行辞职
领导开会总是告诉我们好好做业绩，争取从外包转成派遣。那样工资就可以高一些，还有可能转成正式的。半年后，真的顺利的从外包转成了派遣。
没想到的是工资不增反降，从8000一下变成了5000！领导承诺的有机会转正，从老同事那里才打听到在派遣工作了八年的老员工还有大批没有转正的。更何况我们这些新人，怕是要等到猴年马月了！终于意识到原来招行这两年都是在给我画大饼！况且自己做柜员基本也没有发展前景，于是决定转行。
银行辞职之后可以干什么？
离职之后，我沉下心问自己，自己喜欢什么样的工作？我开始对自己进行分析，从自己擅长喜欢的领域进行筛选。
接下来，我会从四个方面讲述自己是如何找到适合自己的职业并且掌握核心技能、面试成功的。
文章结构大致为：
1、发现新媒体运营
2、如何确定新媒体运营是适合自己的
3、如何选择适合自己的学习方式
4、求职面试技巧
发现新媒体运营大陆
刚开始很迷茫，不知道自己真正喜欢和擅长的是什么。于是就在知乎搜各种关于”零经验本科生适合从事什么行业“之类的问题。慢慢的我发现自己也并不是一无所长，我感情比较细腻，平时喜欢看感情丰富的小说，也喜欢写写东西，记录生活。因此初步找到了自己感兴趣的方向：新媒体运营
新媒体运营的发展前景
我觉得转行新媒体运营最大的优势就是它的门槛虽然比较低，但新媒体运营的发展空间不算低。
原因在于：
第一，与很多岗位不同，新媒体运营不是靠着资历上位的，而是靠着你创造的价值来决定你的发展空间。恰好新媒体运营岗位的一个特点就是数据反馈快，一旦你写出一个好文章或者好文案，立马就可以看到这篇文章给公司带来的价值，从而证明自己的能力，而这些数据，就是你升职加薪的最好证明；
第二，可以往互联网其他运营岗位发展。前面我们说到，新媒体运营需要很多能力，而这些能力恰好也是其他运营岗位需要的。比如，社群运营也需要写文案、做活动、跟用户聊天。
对于很多小白来说，做新媒体运营只是一个入门的敲门砖，在新媒体岗位上，当你学会相关运营能力后，你可以往上发展，或者转岗到用户运营、活动运营等岗位都是可以的。
如何确定新媒体运营是适合自己的
但是新媒体运营到底是不是真的适合自己呢？
我又开始寻找”如何判断某个职业是否适合自己“的问题。终于看到了一个实际且有效的理论。
三圈理论，言简意赅就是画三个圈
第一个圈是你喜欢做什么？一个人如果总是在做他喜欢做的事情，心情想必是非常愉快的；
第二个圈是你能够做什么？一个人喜欢做力所不及的事情往往会被人看作好高骛远，进而很快会让领导失去信心。
第三个圈是你做什么能赚到钱？一个人有了一份自己喜欢并且能够做好的事情并不一定就幸福，因为缺钱会使他无法实现人生的其他追求，继而他也会失去长久的工作动力。如果能够找到这三圈重叠的职业，那我就要恭喜你了。
通过这个三圈理论我确定新媒体是适合我的职业方向。
选择适合自己的学习方式
接下来，就开始搜索如何掌握转行新媒体运营的必备技能相关问题。一般也就是通过看书，看视频或者是看别人分享的经验来获取知识。
常见的学习方法有两种
一、自学
1、作息规律、有一定的专注力
健康的作息和专注力有利于增强记忆力、提高学习效率。
2、使用番茄工作法
用番茄工作法，是选择一个待完成的任务，将番茄时间设置为25分钟，专注学习，中途不允许做任何与该任务无关的事，直到番茄时钟响起，然后进行短暂休息一下（5 分钟就行），然后再开始下一个番茄。每 4 个番茄时段多休息一会儿。
3、费曼学习法 Feynman Technique
以教促学：以便于回想储存的信息。
这个方法又称「快速学习法」，因为它可以迅速的找到对于刚刚学习过的知识生疏或者还没搞懂的地方，非常推荐！
步骤如图：
第一步：获取知识（某概念），理解你所要学习的材料的内容。
第二步：讲解/复述你所获得的主要内容。
第三步：用你自己的方式以潜意识的形式再次复述你所学到的知识。
第四步：这一步是一个可循环过程：不满意——纠错反馈；满意——尝试运用更简单精炼的语言概括。再用你所学到的知识解决实际问题，加以运用。
第五步：反思。反思你在思考的时候在哪里卡了壳，着重这个地方，再次理解。这个过程至关重要！
第六步：检验，通过不断的进行实践检验才能巩固你对于该知识点的理解。
考量自己对一个概念或知识是否理解，一个最直观的方法就是讲给别人听，如果能够用简洁清晰的语言让别人完全听懂你在说什么，就证明你完全了解所学的概念；如果不能，也许你还应该好好去理解一番才行。
二、培训
现在各行各业的培训机构很多，怎么找到性价比高又合适自己的机构呢
1、了解自己的基础，是 0 基础还是有基础
2、明确自己的需求，是只提升技能还是为了求职
3、市场上所有改职业培训机构列举出来，可以通过背景、商业地位、学员口碑、教学模式等等方面横纵向进行对比
拿我来讲，决定要转行新媒体以后，就去各个信息平台简单的了解过新媒体运营的基础知识，但是新媒体运营这个职业面试会要求有作品，而且我自学基础知识体系不完整，学习拖沓，效果还不好。所以打算报培训班学习。因为这样能够更加高效。但是培训机构那么多，怎么找到性价比高又适合自己的呢？
我在网上搜索到的新媒体培训机构又半撇私塾、28推和三节课。试着加了28推客服的微信，大概一天之后加上。咨询之后客服一直没有回复，所以我直接pass了。感觉服务不到位。
紧接着了解三节课和半撇，先是分别试听了三节课和半撇的课程，感觉半撇的课程更能吸引我。老师的讲课方式和课程设置都很有趣
再加上看到半撇的就业率达到百分之九十八，比较符合我的心里预期。因此我毫不犹豫的选择了半撇。
在辞职之后，我要感谢我的男朋友能够给我裸辞的底气，起码给了我基本的生活保障，不至于让我沦落街头。也让我可以安心的学习。
在学习新媒体运营的两个月时间里，我学习了运营的文案写作，着陆页的设计、数据分析和渠道推广
我从一个什么都不懂的小白到现在创建了自己的gzh。中间成长了很多，也学习了很多之前根本没有接触到的东西。
我将新媒体运营的基本内容概括整理了一下，大家可以更直观的对新媒体运营进行了解。基本分为三个阶段，分别是：
1、文案撰写
2、数据分析
3、渠道推广
文案撰写
写文案的四个阶段
第一阶段（抄文章）：抄别人的文案，自己进行排版总结，形成自己的素材库。
第二阶段（改文章）：找到多篇文章把它融合成一篇文章，语句通顺，核心思想不变。
第三阶段（带思想的改文章）：找到相关素材之后，素材现在能提供给你的是怎么写。但剩下的都是你自己去写，除了核心思想一样，其余的都是原创。
第四阶段（原创）：参杂自己的价值观和干货理论，全稿原创
数据分析
数据分析就是去分析账号的日增量，点赞数，评论、收藏等。也有许多公司为了用最少的成本取得最大的利益。在渠道推广的过程中，也进行数据监测。哪个渠道的转化率不高就优化哪个渠道的广告。
渠道推广
这是新媒体运营最神奇的地方，它可以根据客户的购买旅程来投放不一样的内容，最终形成有效的转化。也就是让读者付费购买产品，也就是运营的终极目标。
1、产品感知阶段：适合投放广播渠道，可以在网站或者视频上投放付费广告来增加产品的曝光度，让更多的人了解到你的产品。（如打开苏宁易购网站会看到茅台酒广告）
2、信息搜索阶段：适合在社交媒体渠道进行投放，可以根据自己公司的不同产品，选择在知乎、豆瓣、小红书、微信群、微博等新媒体平台进行投放，获取更多的流量。
3、产品评估阶段：适合在社交渠道和搜索渠道进行投放，当用户在搜索关键词的时候，要保证你公司的产品链接或者是官网出现在比较靠前的排名中。这样用户才可能点击从而了解你购买你的产品。（在百度搜索智能家居，排名第一的是UIOT超级智慧家）
4、产品购买阶段：适合在社交媒体渠道或者是一对一渠道进行投放。例如你在买房子的时候中介通常都是一对一的服务。这样更有利于产品的购买转化率。
5、购买后的评估阶段：通常是解决用户的问题，使用户产生复购或推荐。
求职是个技术活儿
掌握一门新技能仅仅是求职的开端，还有经历写简历、面试等重重关卡。而且学完实战班只能说明你有了新媒体作品，掌握了新媒体运营技能。但不是成功拿到offer的标志。
刚开始，自信满满把自己的实战项目写上去，投了自己心仪的好几家公司，以为能有稳稳的面试通知，结果hr说，不适合公司要求。
还好半撇私塾培训服务有包含求职辅导班。根据课上老师讲的重新复盘了简历。
简单来讲，简历的填写就是三个步骤
1、提炼出招聘公司的能力要求
2、根据经历，从细枝末节处进行编写体现出这些能力。
3、组织好简历的语言，使其看起来通顺。
和老师连线改完简历后，投的公司陆陆续续都发来了面试通知。面试也是一波三折。我又容易紧张，想好的话面试时候总是丢三落四。后来面试次数多了，面试官都很不错，会慢慢听我说，示意我别紧张。最终也拿到了自己满意的offer~
面试的注意事项：
1、面试着装不一定非要职业装，舒适干净就可
2、面试前一定要准备好，面试官一般人都很好的
3、说话逻辑最好用首先、其次、然后
4、说话口齿清晰，落落大方
最后有啥要问面试官的时候可以问一下面试表现需要改善的地方，向面试官提问是个很好的学习方法，不能错过！
总之，从银行辞职以后的两个月，整个人都感觉到很轻松。每天再也不用面对难缠的客户和巨大的精神压力。尤其是学了新媒体运营之后，掌握了一项新的技能，找到了自己心仪的工作！有时候，闭上眼睛勇敢的跨出那一步，你会发现外面的世界真的很大！
都看到这里了， 各位客官就给小女子一个小小的赞作为鼓励吧~~
因为文章篇幅有限，不能系统的对新媒体运营展开讲解，感兴趣的小伙伴可以关注我的gz号”姚大幸的运营日记“。这两个月里，我整理了新媒体运营小白必读电子书籍和视频教程，以及数十款通用简历模板。你也可以移步下方评论区留言给我，我会一一回复并发资源给你~即使你不是面试新媒体运营，通用简历模板同样可以帮到你哦~
