这本书我竟然看不快，只是因为--干货太多，值得细看的有共鸣的点太多。
今天就先说两个与我以往的理解有所不同的点吧！
1.一万小时定律。以前看到这个名称我总是想当然的以为是鼓励我们在某项技能上投入一万小时训练，就能成为专家。原来这本来是个美国心理学家埃里克森（K. Anders Ericsson）进行的研究。他把一个学院里学习小提琴的学生分成三组，第一组是有成为高级演奏家天赋的，第二组是比较优秀的，第三组是资质一般的。实际上，第一组学生到20岁时练习了1万小时，第二组练习了8000小时，第三组练习了4000小时。
原来是这样，一万小时是过程也是结果。这其中要在练习中感悟，找到进步的关键表征，然后就是发现乐趣，自然会更坚持。而不是就简单的投入一万小时去做就好了。比如菜场里多少菜老板投入了几十年几万小时在卖菜，大多数并没有飞跃发展。
追溯概念的源头，才能了解本来的意思，做出自己的判断。
也就是光喝别人端给你的鸡汤没用，要找到那只鸡，吃掉鸡肉，那才是营养。
2.你必须让自己配得上自己的欲望。这句话其他地方听到很多，本来以为这是要让我们好好努力，去赚钱，去提升，才能达到目标，比如买包自由出国自由车厘子自由。其实不然，这是要让自己做能力圈以内的事。比如有些人创业厉害，但是稳步经营管理却不厉害，这时候，要看清自己的欲望和能力，把管理交给擅长管理的人。就像有的人适合打江山，有的人适合守江山。要清晰认识自己，很不容易。
我的团队里有的人擅长写公众号，有的人擅长写文件，发挥各自的长处就能都做的很好。交换一下的话，就会公众号显得太呆板，文件显得太花哨。
很多话，并不是我们自以为的那个意思，要动用底层思维去思考，而不是以为自己知道就算了。
