对于一位领导者而言，乐观精神是必不可少的一项特质，在困难时期更是如此
悲观主义会导致妄想偏执，进而发展成为戒备多疑，再进一步则会导致对风险的全盘规避
乐观主义则会带来全然不同的连锁反应
你所领导的员工需要相信你有能力着眼重点，而不是以戒备心和自保心为出发点来做事，在困难时期尤为如此。
你要相信自己和身边的人有能力朝着最好的结果前进，如果不是遇到重大挫折，那就不要传递满盘皆输的信息
作为领导，你所设下的基调对于身边的人而言有着巨大的影响，没有人想要成为悲观者的信徒。
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