4个月,我终于找到了心仪的工作:2018秋招总结

(坚持,是一根枝丫,它会很快长大、开花)

今天是2017年的12月23日,对于我而言,2018届应届毕业生的秋招已经画上了圆满的句号。从2017年8月12日投递出了第一份简历开始,到最终收到了心仪的offer,期间经历了四个多月

有期待,有紧张,有努力,有快乐,有失望。

线上投递简历57份,线下投递简历10份,参加了20+场宣讲会,20+场笔试以及20+场的面试。

早之前我就对朋友说过,如果签了三方协议以后,一定要好好回顾一下整个找工作的过程。毕竟是人生第一次步入秋招这样浩浩荡荡的大军里,在里面赴汤蹈火了四个多月,最后终于找到了自己觉得还不错的工作。

每个第一次的经历,都弥足珍贵。

第一阶段:确认工作方向、工作性质、工作地点。

我是一名工科硕士,女生。

2016年的暑假,由于师姐的介绍,我开始学习前端。前端包括了HTML、CSS、Javascript、Jquery等编程技术,通俗来讲,前端就是网页设计。但是,当今的前端从业人员需要在不同程度上学会数据库、linux、后端等技术。因此,学习的内容也比较多。

从2016年暑假到2017年的7月份,我都在学习前端的HTML和CSS,能够仿照现有的网站写出静态页面。同时,我也学习了以Javascript语言为基础的数据结构,但不够精通,离开书本,依然一知半解。

我想,我学习编程的动力可能就是IT行业薪水高吧,除此以外,我对编程一点兴趣都没有。但我还在努力地挣扎着,想让自己成为千万名码农中的一员。

但,一次经历让我彻彻底底地放弃了编程。而那段经历,让我开始怀疑自己的未来到底要做什么。

我收到了华为的提前批笔试,笔试内容是三题编程题。

但是,不仅题目看不懂,连头绪都理不清。那时,我在想,我到底为什么要学习编程?难道只是为了所谓的钱多吗?

后来,我才明白了找工作的意义其实类似于相亲,实际上是寻找与自己能力相匹配的工作。

编程,我真的不够擅长,也没有兴趣继续钻研下去。

而后,在微信公众号上,我了解到了“运营”这个职业。

有幸的是,在2016年的4月12日,我申请了一个微信公众号。微信公众号的运营是“运营”中的其中一块——内容运营。

于是,以寻找“运营”工作为目标,我开始了一个多月的书面学习、视频学习、做笔记。

我凭借着有自己的个人微信公众号,在面试过程中也占据着些许的优势,但没有足够的实习经验,一直没能够拿到运营的offer。

后续,除了投递运营岗位,我还投递了苏果超市、物业行业、化工行业。确切的说,没有专业性要求的行业,我都投递了。

找工作的学长学姐都曾说过,一定要确定自己要从事的工作性质以及工作方向。而当时对于我来说,我想找的工作不接受我,我只能在迷茫中困惑着。

11月中旬,我获得了2个offer——一个是物业行业的储备项目经理,也就是传说中的储备管培生,先轮岗,后定岗,工作地点在上海,专业不对口;另一个是化工行业的技术工程师,在南京,也就是在我上学的城市,专业有一点对口。

因为这两个offer,我曾不止一次纠结到底选哪一个。两个offer的薪资都不算高,而且都离家远,并且房价都不低。

10月29日,我参加了中国移动的全国统一笔试,并在后续分别参加了中国移动的一面和二面,最终在12月15日收到了中国移动的offer,工作地点在我的家乡。我也在12月18日前往中国移动签订了三方协议。

第二阶段:撰写简历、修改简历、投递简历。

寻找一份工作最重要的是简历!

很多过来人都知道,公司的HR不可能透过外表来评价一个人的能力,因此,一份简历所展示出的所有信息将会成为HR评定一个人的标准,而通过后续的面试,可以更加系统地去了解应聘者与工作要求的匹配度。

8月份的时候,我开始在网上看一些简历书写的文章和视频。那个时候,我还看了“五哥求职”微信公众号的求职干货,听五哥的建议,在真正书写简历前建立一个大简历。大简历中涵盖了个人信息、获奖情况、实践活动、实习经历、项目经理、兴趣爱好等等。将自己大学期间所经历过的、所参加过的所有事情和活动都写出来。然后,在找工作的时候,根据JD(Job description,职位描述),不断从大简历中提炼出与JD匹配的信息。比如,应聘一份运营的工作,可以将自己运营微信公众号的经历放在最终投递的简历中,而例如一些银行的实习经历可以不用放。

HR在筛选简历时,主要是看简历中的一些关键词。可以将简历中的一些关键的部分用加粗的形式体现出来。

建议在投递简历前,一定要将简历仔细检查,避免出现错别字的现象。此外,简历排版也要注意整洁一致,给人一种很舒服的感觉。

投递简历的方式共有三种:网申投递、宣讲会投递、招聘会投递。我和我的朋友总结出的结果是网申投递的效果最好,但是不代表另外两种投递方式不好。只能说视情况而定。

第三阶段:网申、参加宣讲会、招聘会。

网申就是线上寻找自己想要去的公司的校招官方网站进行投递简历了。宣讲会和招聘会是线下的模式,但是有的公司会选择线上的宣讲会的形式宣传公司。何为宣讲会?就是公司通过宣讲会的形式向准备应聘的同学讲述公司的企业文化、企业背景、工作招聘岗位、工作内容、工作待遇。在宣讲会结束应聘者可以向宣讲者咨询一些问题。

宣讲会可以从某个角度更好地去了解公司,有时候在公司官网并不会完全展现出公司的整个状态,但是在宣讲会可以询问到很多问题的答案。

招聘会就是线下招聘,直接投递纸质简历并直接进行面试。但是我和朋友们发现,大多数公司去招聘会只是走一个流程。HR会在现场表现出很满意的样子,并说会在后期安排面试,但大多数时候都是不了了之。(可能我自身还不够很优秀吧,或许那些优秀的人还是会在后期收到面试通知的)

第四阶段:准备笔试、面试。

笔试一般分为技术类和非技术类。

技术类,顾名思义,例如计算机编程、硬件工程师等工作都属于技术类,招聘时一般会要求专业对口,并且技术水平能达到一定水准。

相较于技术类,非技术类的笔试通常为行测(行政能力水平测试),行测在公务员考试中也要考,所以在准备非技术类的笔试时,多看看行测书,多做做行测题目,一般都会很容易通过笔试的。

面试的话就比较复杂了。一般在面试前,需要准备一个详细的自我介绍,除了介绍自己的一些信息情况,还可以介绍与应聘岗位相关的实习经验或实践经历。

在面试过程中一定不能太紧张!

第五阶段:收获offer。

我的一个offer是在11月1日拿到的,是物业公司的储备项目经理。

第二个offer是化工行业的技术工程师。

第三个offer是邮政公司的电子商务,但是HR让我去我家乡的县级市工作,我拒绝了。我认为如果有机会,尽量在市里面发展,而且我家也不是县级市的。

第四个offer是中国移动,在我家乡的市公司,这也是我最后签订三方的公司。

第六阶段:签订三方协议。

签订三方应该是找工作阶段里最开心的事情了。很多人都把“三方协议”称作“卖身契”。

我却觉得,“三方协议”的签订意味着我们即将走上社会,开始一段新的旅程,需要做出更多的改变与努力。

2017年12月18日,我去了中国移动,签订了三方协议。

找了四个多月的工作,最后终于尘埃落定了。

接下来的事情就是好好写毕业大论文,准备毕业了。

未来的道路还很漫长,但是每个阶段都需要自己全力以赴地去作出努力!


附:投递简历

1、【苏宁】南京(营销管培生、运营)

2、【今日头条】北京(头条号平台运营专员)

3、【携程】成都(产品运营)

4、【海康威视】全国(销售代表)

5、【A.O史密斯】南京(管理培训生-电商推广)

6、【美团点评】上海(产品运营专员)

7、【迅雷】深圳(市场运营)

8、【江苏广电】南京(自媒体运营专员)

9、【阿里巴巴】广州(内容运营-资讯)

10、【京东】成都(管培生-产品方向、电商品类运营)

11、【拼多多】上海(运营管培生)

12、【爱奇艺】(产品运营)

13、【中国电信】江苏(市场营销类)

14、【海尔】青岛市、全国(市场销售管理)

15、【多益网络】广州(运营策划)

16、【小米】北京(产品运营)

17、【网易】杭州(产品运营)

18、【58集团】上海(产品运营)

19、【去哪儿】北京(客服管理培训生)

20、【途牛】南京(运营支持类、市场营销类)

21、【招商银行南京分行】江苏(银行业务岗)

22、【中兴】南京(客户经理)

23、【远景能源】上海(种子人才发展及招聘)

24、【哔哩哔哩】上海(直播活动运营、直播内容运营)

25、【河狸家】(活动运营、内容运营)

26、【中国移动】江苏(计算机技术及相关专业岗位)获得offer,最终签订三方协议

27、【咪咕】上海(产品专员)

28、【好未来】南京(小学数学老师)

29、【帆软】无锡(产品运营)

30、【OPPO】深圳(用户运营专员)

31、【乐金LG化学】南京(技术岗位、生产管理岗位)获得offer

32、【养生堂(农夫山泉)】杭州(销售运营)

33、【顺丰科技】深圳(产品经理)

34、【中国联通】江苏(创新业务经理)

35、【全新传输】南京(质量工程师)

36、【明基电通】(新媒体运营管培生)

37、【工商银行上海分行】上海(管培生)

38、【亚信】北京(产品运营、Web前端开发工程师)

39、【南京侨拓信息科技有限公司】南京(运营管理培训生)

40、【西藏新城悦】南京(储备项目经理区域总监岗)获得offer

41、【欧普照明】苏州吴江(制造供应链中心)

42、【浦发银行南京分行】江苏(公司业务客户经理、零售业务客户经理)

43、【翼集分】上海(运营专员)

44、【畅唐网络】杭州(市场运营专员)

45、【中国移动杭州研发中心2018研创家】杭州(综合管理方向)

46、【移动终端】江苏(区域支撑、产品经理)

47、【小米】北京(小米之家管培生)

48、【长园深瑞】深圳/南京/成都(售前技术支持工程师、售后技术支持工程师)

49、【移动采购共享中心】北京(采购实施岗)

50、【三只松鼠】安徽芜湖(运营管培生)

51、【海信集团】江苏(设备工程师)

52、【江苏千米网络科技股份有限公司】南京(用户运营)

53、【江苏金智教育信息股份有限公司】南京(产品运营专员)

54、【中国邮政集团】南京(技术保障部-设备)

55、【中国人民银行】南京(南京分行机关)

56、【中信银行】江苏(各类业务岗和柜员岗)

57、【苏果】南京(营销管理培训生)

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