阿里铁军思想

用价值观选择人才，用情感维系团队，用数据明确方向，用业绩标杆刺激团队

其实，帮助客户成功才是是销售人员的使命，客户成功了、解决问题了，他自然会感谢你，给你相应的报酬

超强执行力来自对规则的坚守

管理是盯出来的，技能是练出了的，办法是想出来的，潜力是逼出来的

销售管理流程：树目标（年/月/周的目标）、追过程（早启动、晚分享、中间抓陪访）、拿结果

销售管理方法：我做你看，我说你听，你做我看，你说我听

销售培训体系：价值观的培养、心态的培养、能力的培养

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