高质量的朋友圈远比金银财宝更为珍贵。
一、互惠互利，乐于分享。在经营自己人际关系的时候我们不应该给自己设限，首先应该想到能给他人带来怎样的帮助，自己有什么好的资源能分享给他人，这样在自己需要帮助的时候别人也会主动来帮你，长期下来就会营造一种资源信息共享的良性环境，共同进步才能走得更快更远。
二、和牛人做朋友。借助于好的平台、优秀的人能让我们发展得更快更好。人与人之间交往的基础就是真诚平等，跟牛人交往更要注意这一点。在此基础上努力分析别人有什么需求，自己能给他提供什么帮助，敢于主动向牛人请教。刚进单位时身为职场小白的我总是会特意的在各方面展现自己，展示自己多厉害，初衷也是想得到同事领导的重视，给大家一个好印象。可后来才发现这种做法非常愚蠢，还容易给自己树敌。比起出众的个人能力，大家更想看到的是你能给他们带来什么切实利益。人前人后都不要说他人的坏话，而在人前人后多说好话多做好事往往会有意想不到的惊喜。当然和牛人做朋友最重要的一点是你要具备想成为牛人的行动力，猫叔常说“不去做，然并卵”。最近在听张萌的人生效率手册中有提到一个“七个人物法”，首先在脑海中想一个你最欣赏、最想成为的人，想出来之后用同样的思维方式再想出其他六个人，这七个人最好是你有一定了解和熟悉度的，然后归纳总结出每个人的硬本领，找出这七个人重叠度最高的三项硬本领，就是你最需要向牛人学习的硬本领，最后根据你的现实情况按需求排列这三项硬本领的优先顺序进行修炼。其实我们大部分人身边的牛人资源都很有限，这个时候我们还可以通过阅读自己想要发展的某一领域牛人写的书或者人物传记结合实际进行学习，往往也会获得不错的效果。
三、管理人脉。1、“不打无准备的战”，跟人交往前一定要做一个全方位的基础了解，这也最能体现出自己的诚意以及对对方的尊重。2、“贵精不贵多”，努力打造高质量朋友圈而不是一个熟人数据库。3、积极保持联络和互动，让别人感受到你的关心与诚意。
参考书目：《别独自用餐》 [美] 基斯·法拉奇 塔尔·雷兹
