如果需要,请你看见他人的长处

上周听了“打造峰值体验”后感触颇深,还把这篇课文强烈推给了公司的每一个人,除了两个高管被我强迫听了,只可惜没有几个人听得进去。

1、要求全体人员听这本书

不应该强行推给公司的每一个员工,需要正确的理解后在分享要点给他们听。我也知道没有人喜欢被动接受自己还没有准备好的事物,因为主动出击才是自己最需要的,可是为了公司的发展,刚刚好公司正处于调整状态,更需要结合一些新定义的概念迎接未来。

我喜欢头脑风暴式的会议,人人都有参与感,人人有发言权,人人都明了责任的使命,才有共同的目标,才使得企业走的更远。我虽一直渴望达到这种效果,可是迟迟不能实现,希望能尽早找到方法,让大家主动参与其中,努力并快乐着前进。

2、认可他人

就拿孩子来说,孩子是你最大的投资,是没有回报的投。

投资周期:连续投资至少25年

连续投资:中间不能放弃

追加投资:业绩越差越要追加投入

投资金额:每个人算一算,可能是天文数字。

通过简单的算法,可想而知,我们多么需要陪伴、认可、鼓励、树榜样、辩是非,等等等…

下面内容可以参考一下:不被认可和被认可是两种截然不同的人生了。

不被认可


被认可

看完这个我想起来了我的一个表弟,一个腼腆小伙子。他小时候坐旁边看我画画,不知道什么时候他去了他自己的房里也偷偷的拿着笔在画,最终还是被我看到了,当时画了一个简笔画的小动物。我就夸他好的好很有天分,后来他真的考大学就学了素描专业,现在偶尔看他画的肖像真的很棒。

3、抽空看看的学习法:

成年人学习的好方法:“抽空看看”相比,这个方法可靠在哪里呢?因为在达到终极目标的过程中,你为自己设置了一个又一个明确的关卡,这些关卡就如同一个又一个的里程碑。

说来话长,我特别喜欢西班牙语,也因为喜欢还学习过一段时间,由于深圳移广州就放下了,一放就再也拾不起来了。有时候想到这些内心挺着急,挺无奈的,借口就是:没!有!时!间!

听完这本书后,我豁然开朗了,现在按照这个方法学习西班牙语,每天一句,一个单词也好。至少让我不在像之前一样因为喜欢而不付出行动,卸掉伪学习心态,向轻松愉快的方式开始。

Para mañana feliz ,tengo que trabajar más hoy!

Saludos todo tuyos y buenas noches

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