人事之變動,本非余促成之,而乃有此。余以新任而當其衝,此不利也。何以用人?質美者即可用,唯當徐徐待其進益。是以余必不用無能為者。以經營言,余實乏騰挪之姿,而他者亦未必可以勝余之任也。处晉楚之間,難為也。
格物第七十三日
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