(#殷菲苒#20210201日更挑战第9/100天，总184天)
关心什么，用户想听什么，我们就写什么。
学员流失的原因
1.对变现很敏感
2.不仅要学习，还要把学费的钱赚回来
3.文案有数字，有案例
4.零成本思维
变现学院开启，二月份只招了两天，三月份没招生，4月份招了100多个会员
关键节点
1.只招5个，一期都是5个会员招的，反思我有没有人说不管出什么产品都会给你买单，拿钱砸你
2.慧琳老师做了小鹅通，直播一场招100多名学员
教会底层逻辑，讲师训练营有效快速的新事物的方法，
担心跟不上，把你的事情资源整整合，唐芳教练说系统教练不够强大。
自我介绍是一篇文章，任何一个被嘲笑的梦想都应泣血坚持。变现30万。很多人都看到，觉得好，都没有行动，海明教练行动了，并且拿到结果
社群运营30-50万，看到没有合适的教社群运营的平台，所以成立了社群运营学习
带了十个班主任去学习，看了一圈回来，还是我们的比较落地。
有的是模仿来的，有模仿的载体。都可以创新迁移
当别人看到赞美的时候，我们要想怎么迁移，一定要把他学会。
把自己放的很低，像海绵一样。
当别人说我们不好时，提建议时我们感谢他。
如果没有人提建议，就停留很久了
看到好的东西立马转化变成自己的。不相信以后会再去看。学了很多，丢了很多。
最可怕的不是我们犯了错误，而是犯了错误还沾沾自喜。
《道破群机》
不可以有傲气，但不可无傲骨
攀比的决心，剔除不好的思想。
叶老师第一次讲课并不好，收费10万，说课程一次是10万，很仰慕贵公司，这次只收5万，但是助理和他必须住好的酒店。讲完后讲的并不好，很多人睡着了，但是叶老师说这个是要长久影响，决策很好，送一个免费的名额给老板。结果老板把他的员工都送过去学习。
李强老师去培训，收3万，说先讲觉得好就给，不好就不给，讲完后老板给3万红包，他不收，说能不能组个饭局，把朋友都喊上，把我介绍给他们
气球大师姐想学习，看重海明教练潜质，付费一万跟着学习。
营造稀缺感，独特性，提供十倍以上的价值。
建立超牛文案档，建立牛的文案案例库
研究行业前十名
任何危机都是转机，都是营销的点。
