人品有时候比能力更重要

A某是店老板,很有能力,钻研专业,讲课互动性强,销售有狼性等等。

可是人品真的是,说年龄小不懂事吧,侮辱了年龄小且懂事的孩子。

说她就喝多了易冲动吧,涉及利益她比谁都清醒。

团队里这个她看不上,那个她觉得人家没她有能力。

……

说起来怕是三天都说不完。

一开始团队人都宠着她,对她好的,但凡她有一点感恩之心,都做不出来伤害别人的事。

每次没有按照她的意思来,她就要各种发脾气,还各种背后去说人坏话……所有人都疲惫了。

确实刚开始需要团队人员,但是这种人真的要不起,跟个定时炸弹一样!

即便是现在包容了,那对团队其他成员也是不公平的,而且长远来看杀伤力更大。

自省能力很重要,可惜她没有。

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