半个月前，微博上有一段视频引发了热议，某农商行的管理层通过当众打员工屁股进行业绩考核。现在网上已经删除视频了，但我依然还记得，那位领导手持恶棍，名正言顺地毫不留情的修理他的员工，或许是下手太重，女员工被打了几下后身体向前倾，手不由自主地放在了臀部上面，然而却很快被命令拿开，进而开始了下一棍。
不管是什么理由，任何人都没有权利对别人进行体罚，那么为什么农商行的员工却甘愿受罚？农商行的领导也敢公然犯法呢？
在银行工作貌似是体面而又安稳的，收入也不错。柜员一般从事的是重复性的工作，没有太复杂的技巧，经过培训就能上岗，只不过是进入的门槛有点高，好不容易过五关斩六将进去了，如果突然辞职，拿什么来生活？拿什么养活老婆和孩子？领导也不怕你走，排着队要进来的人多着呢！
随着中国银行业逐步开放，竞争日益激烈。农商行网点多，人员队伍庞大，有着不小的经营压力。在这种情况下，很有可能会对每位员工制定相对比较高的业绩考核目标，来促使提高营业点的收入。如果完成任务了，皆大欢喜，大家一起发奖金，如果没有完成呢？领导也跟着扣钱呗！
人与人之间交往最重要的就是要相互尊重，身为领导更应该以身作则，提高效益的方式有N多种，你偏偏要使一些后宫里的把戏也是最了！
银行对私业务最重要的当是吸收存款，住房按揭贷款还有信用卡业务，关于办信用卡的一个视频在很多银行从业者的朋友圈转发，某中行的一个小姑娘在给客户办理信用卡业务时，发现客户信息有假拒绝办理，被客户用桌子上的塑料宣传盒子砸伤，头破血流。据悉，该行未要求肇事者赔偿，只要求道歉，并且不希望工作人员把这件事情宣传出去。
从视频中可以看到，小姑娘的服务并没有不妥之处，倒是那个肇事者义正词严地提着嗓子，愈发激动起来。
服务行业遇到各路大仙属司空见惯了，但遇见这样荒唐的领导和凶猛的客户却不多见，都说尊重别人就是尊重自己，如果人人都觉得自己是大爷就可以随便欺压别人，那这个社会最终会发展成什么样子呢？
在《成为能说那话的人》中，有这样一段话"得知道什么话能说，什么话不能说。这个建议的意思是，你要根据情况选择你能说的话、该说的话，你说出来别人能听的话。要通过努力、通过积累成为能说那话的人。"如果我们除了有一项工作之外，还拥有其他的技能，这个技能足以用来生存的话，当我们遇到不公正待遇的时候，就能更有底气地站起来反抗，来维护自己的尊严。所以，如果我们从事的是没有挑战性的，重复性的人人都可以替代的工作时，我们一定要用业余时间来提高自己的能力！
