两年前， 我一直是个不善言辞的人。和陌生人在一起，总觉得浑身不自在，也不会过多的发表自己的意见。相反， 很多时候我喜欢一个人静静的待着做自己喜欢的事，看书，听音乐，发呆.......。
久而久之，我也成了同事眼中的“自闭患者”。他们聚会不再叫我，团队活动也只是象征性的问问我的意见。反正他们知道我不会去参加聚会，对活动也提不出什么看法。起初，我有些难过，我觉得他们是在孤立我。我也想过要融入到集体中，可是越想融入我越慌乱，无所适从。
一天，领导把一摞文件拿给我，让我和同事一起写出项目方案。刚好那天同事去外地开会了，文件就搁置在我那里。下班以后，我也没有什么娱乐活动，就随便翻阅了一下。对于性格内向的我来说，想要静下心看完这些文件不是难事。不到两小时，我看完了所有的文件，并且写出了具体的方案。
第二天，领导要方案。我一下就慌了，同事还没有回来，原来汇报方案都是他去汇报。可是等他回来时间根本来不及。
我只好硬着头皮敲开领导办公室的门。领导看了我一眼，说道：“你来了？文件看了吗？有什么好的想法说来听听。”
我正想着我要怎么开头，领导又说话了：“没事，有什么好紧张的，怎么想的就怎么说吧。你是第一次来汇报工作吧？以后多提提意见，多锻炼一下自己。”
听了领导的话后，我把头一天晚上的想法结合实际情况做了汇报。开始的时候结结巴巴，领导没有打断我。不知不觉，我把对整个项目的想法都说出来了，并且给出了具体的书面方案。我自己都惊讶我能做到。
领导对我的方案给了很高的评价，这不仅是对我的肯定，而且是对我的激励。每当往后的日子里遇到困难，我都会想到这次的经历，一步一步地去克服。慢慢的，我会主动邀请朋友聚餐、逛街、K歌.....，同事有活动的时候也会带上我，我在试着一点一点的去融入。
现在，我的心里住着两个小朋友，一个内向，一个外向。内向能够在某些时刻与自己为伴，思考深层西的东西；外向带领我感受五彩缤纷的世界，丰富我的生活。
