姓名：刘宇（单位）哈尔滨中央红小月亮超市有限责任公司【日精进打卡第129天】20181116
学做六项精进：1.付出不亚于任何人的努力
2.要谦虚，不要骄傲
3.要每天反省
4.活着，就要感谢
5.积善行，思利他
6.不要有感性的烦恼
《能断金钢业力管理》碰运气的个人代价
摘抄：这个世界有多少不快乐----我们有多少用在思考上的时间----被浪费在担心我们做的事情是否成功上了？要是我们确定它会成功，那会怎样呢？
修身：积善行，思利他：
反省思考：今天听到温度这个词发现自已一直思考也是温度，制作过程中有些关键因素就决定在＇温度＇，同时做人也一样；社会飞速发展为快速受益网红店突然崛起，而我一直认为网红没错但不可以没有好商品支撑因为单靠噱头是不长久的，所以网红和长/常红我们怎样平衡，个人领悟网红店推出的噱头理念是为让大家快速了解产品品牌的受益模式，但要有过硬的产品支撑，否则短期受益会有很好的回报但不长久；说这么多源于今天是参加意大利品牌帝娜朵拉产品分析会第一天，收获良多，品牌到产品，服务到理念，运营到营销，产品DIY到异业联盟，这些理念我们都知道，但没有沉下心去思考深远，把更多的时间浪费在人员管理，好的人员管理一定不是说教或监督，也许是规范制度和激励政策，因为这是向上积极的，为什么用也许因为自己没有试过成功的制度和政策，这也是需要继续学习的。本人从一个以为自己不会与厨房结缘的人，到现在期待有一个专业化的厨房配套设施，这其中是帝娜朵拉的影响力，改变一个人的思想意识不易，因为热爱会使任何实物发＇光＇；在说到接触米开朗先生和外国嘉宾，我很喜欢外国待人的热情和做事的激情，但接触品牌后更多看到了意大利老板式服务的核心，也许源于对产品热爱和自信，＇销售商品的同时更是销售一种服务＇，这句话是自己曾经在公司报纸投稿成功的标题，现在的理解可能更深入更丰富，但确是我们最缺少和最不好管理的环节，因为服务需要热爱和激情，如果只是简单的服从和被动的去做效率是很低的；未来已来而且已经时不我待，我们未来的好多工作都可以用机器代替，但唯独有一种工作无法替代，那就是作为人我们需要交流，人是有感情的，所以新型的服务岗位会是未来需求，因为熟练工种会被代替，但服务和体验式经营是人们无法从冷冰冰的机器获得的；反省工作中的问题如果不能实现会让自己先做尝试，不管结果如何相信都教会你一样经验，我们为有价值实验付昂贵的＇学＇费是值得的，但总结一定要做到骨子里，就像热爱一样事物要爱到骨子里一样；6年前有人曾评价那时的自己有＇韧＇劲，现在听来也许有褒义更多，筋看似通透柔软没有骨头坚硬，但却很难将其改变或离断，所以要把适合做事的特点持续发挥；初中时用一句话当座右铭：＂超凡脱俗，与众不同＂没想到今天自己的选择想法真的成为了异类，但却很庆幸当环境不会影响你做事的思想和热情时这是需要精神支撑的，执念于心要基于好思想，刻苦于行要高效实践总结～
