机会都是为有准备的人提供的，并且机会一定是自己主动争取来的。通过自己的努力，能力远远超过现在任职的水平，就要大胆的与领导说出来，不说就是没机会，说就有机会。

与领导沟通的过程中无外乎以下几点：

第一、明确告诉领导，我现在能做什么？我的优势，我的增长空间。我刚来的时候，会做什么，现在已经能掌握哪些能力，这些能力与技术是其他人不可替代的，并且告诉领导，我的提升空间还很大，让领导知道你的能力。

第二、要考虑到，你提出来的升职要求，是领导能够接受的范围。在同行中比较，你的能力已远远超出同行市场标准，那你就可以大胆的去告诉领导我的价值所在。

第三，表明自己的忠诚度，在公司里我对这个领域的熟练程度，自己的能力不断提升，职能不断提升，为公司所带来的利益价值也在不断提升，表明自己的忠诚度是最高的，并且也做到了这些。

第四，让领导知道，你是知恩图报的，会为公司带来最大收益。