今天学习《5分钟商学院》管理篇第五章知人善用:鲶鱼效应,是指被对手激活的现象,危机和竞争,可以激活团队士气,解决团队懈怠、士气不高的问题。
寻找鲶鱼,有三个方法:1、中途聘用,从外部找鲶鱼,引进一个,带动一片,但是要慎重,用之不慎会打击内部员工积极性;
2、内部提拔;3、红蓝两军,红军是正规部队,蓝军是假想敌。
对于个人来说,就是一定要有危机意识和危机感,每时每刻都要有如临深渊、如履薄冰的紧迫感。
今天学习《5分钟商学院》管理篇第五章知人善用:鲶鱼效应,是指被对手激活的现象,危机和竞争,可以激活团队士气,解决团队懈怠、士气不高的问题。
寻找鲶鱼,有三个方法:1、中途聘用,从外部找鲶鱼,引进一个,带动一片,但是要慎重,用之不慎会打击内部员工积极性;
2、内部提拔;3、红蓝两军,红军是正规部队,蓝军是假想敌。
对于个人来说,就是一定要有危机意识和危机感,每时每刻都要有如临深渊、如履薄冰的紧迫感。