《书都不会读，你还想成功》是一本指导如何读书的工具书，一般这类书都会比较枯燥，但这本书另辟蹊径，讲述了一位33岁的年轻人洪镇洙在陷入职场和人生的迷茫时，接受了读书导师郑会一的指导，通过读书改变了自己的行为习惯和思维方式，最终走出了人生的低谷，迈向了成功的路途。作者在将故事娓娓道来的同时，将读书方法不着痕迹地融入其中，深入浅出，通俗易懂。
1、书中提到，读书要树立一个终极目标，它是读书路上的启明星，每当迷路和徘徊时就会成为指南针。的确，瞬息万变的环境使得我们做任何事情，都能够听到不同的声音，赞同、反对、盛誉、诋毁......而这时最重要的就是明确自己的目标和方向，只有以目标为导向，在遇到困境和瓶颈的时候，才能坚定和激励自我，不为外物左右。那读书是为了什么？书中有句话很犀利：”如果单纯把读书当做乐趣，那就和看电视、玩游戏没什么两样了“。我想大部分人，都期望通过读书，能够优化自我，改变人生。
2、作者认为，读书可以分为三个阶段：第一，用100天时间阅读33本书培养读书习惯；第二，用一年时间阅读100本与自己业务相关的书籍实现自我成长；第三，一年读365本书改变思维方式，这365本书包括100本当代成功CEO的书，100本自我启迪的书以及165本培养领导才能的书，如括人物传记等。 简言之，就是“培养习惯、自我成长、改变思维“。有人也会问，现在工作这么忙，事情这么多，有那么多时间读那么多书吗？但鲁迅先生也说：“时间就像海绵里的水，只要你愿意挤，总还是有的”。所以，如果我们把看肥皂剧、刷朋友圈、坐地铁的碎片化时间利用起来，我们会发现，时间的长度虽然不能延长，但时间的宽度却得到了扩展，我们可以在有限的时间范围内，做更多有意义的事情。
3、“想成功的人最先要做的是改变自己的思维方式。需要拥有的不是受公司束缚的普通职员的思路，而是公司经营者的思路。应该让自己真正具备领军人物的素质。”书中的这段话，对我们的工作也有指导作用。对于工作，一方面，我们不能仅限于“完成”，而要在自己能力所及的范围内做到“完美”；另一方面，在做一份工作的同时，我们要主动站在信息接受者与管理者的角度去思考，找出自己与管理者思路的差距，并不断完善和改进。只有这样，工作才不是一个被分配的任务，而是让我们快速成长的助力。
4、书中提到了“红皇后效应“，它出自《爱丽丝魔境之旅》中红皇后对爱丽丝所说的一句话：”为了保住自己的位置，就要全力奔跑；要想去别的地方，就要用比现在至少快两倍的速度奔跑。”这与《增广贤文》的“学如逆水行舟，不进则退”是一个道理。现代社会日新月异，如果不能及时通过学习和思考跟上时代的变化，那无异于停滞不前。就财务这个职业来说，古时称为“帐房先生”，打打算盘记记账，貌似还有些技术含量，且需要依靠多年经验的积累，这种职业定位一直延续到二十世纪八九十年代。而随时财务信息化的推广，ERP、人工智能的开发，财务人员靠经验和资历、“越老越吃香”的时代已经一去不复返。财务领域固定化、模板化的工作，例如做账、制表、开票、报税等工作可以通过机器迅速生成，那财务人员未来的核心竞争力在哪里？我认为，要不被行业的特性、技术的迭代所限制，财务人员应该拥有纵观全局的战略思考能力、融合业财信息的快速判断能力、审时度势的有效沟通能力以及持续更新知识储备的学习能力，这正是我们需要持续努力的方向。
