从芒格和巴菲特身上,学习如何选择自己的合伙人

艾伦巴菲特和查理芒格可以说是当今商界神坛的两位风云人物,他们一个是美国哈撒韦公司的董事长,一个是公司的副董。

有人说,好朋友就不能一起创业,生意场上没有朋友,可两人60年维持着朋友和合伙人的关系,像他们这种没有血缘关系,却能长期持续亲密无间的合作,在古今中外都是不常见的。我能想到的也就是卡尔马克思和恩格斯以及中国春秋时的伯牙和钟子期。

我们如何像他们一样,找到一个自己长期的合伙人呢?回答这个问题,我们先了解,为什么巴菲特和芒格能“”高山流水”遇知音。个人认为有以下几点。

首先,二人是一个利益共同体,彼此成就,互利互惠。

芒格一开始就把身边认识的富人介绍给了巴菲特,他们中的大部分成为了哈撒韦公司的合伙人。而巴菲特也是芒格在投资圈的引路人,让他从一个律师行业跨越到了可以有更多赚钱机会的金融投资行业。

芒格用他思想的力量,包括面对机会的理性,模型思维、逆向思考,对于从历史失败中复盘的能力,让巴菲特得以进化。比如,在股票投资中,芒格就告诉巴菲特,不要只拣便宜货,就让巴菲特在实操中受益良多。

其次,二人性格互补,爱好相同,是一个学术共同体。

巴菲特在生活上,投资上,都是一个热情如火的人,他对看中的机会,志在必得。他积极乐观,是一个典型的西方资本家的形象。而查理芒格不同,他更像一个深悉水善利万物而不争的智者和思想者,让人想起了中国的孔子和老子。这种组合,当面对意见高度统一时,会保证决策的绝对正确性——这是哈撒韦公司投资成功的秘诀之一。

此外,二人更多的是价值观和爱好的认同。他们都很正直,真诚的对待彼此,芒格可以对巴菲特说不,成为他身边的“不先生”。而巴菲特也很有耐心,从不与芒格争吵。两个能承船的宰相相加,结果就是一片大海。

巴菲特和芒格酷爱读书。巴菲特把自己打造成了一个学习机器,据说大学前就阅读了500本金融方面的书籍;而芒格更是一个行走的读书馆,他的女儿说,爸爸的手永远放在一张报纸的两边。读书让他们更加谦虚、开放的对待彼此,这或许是两个人能够相濡以沫的原因。

第三,巴菲特和芒格相互恪守自己的本分和边界,促成他们成为长期的命运共同体。

作为夫妻,两个人能够长期生活在一起,是相互的忍让和理解。作为朋友和合作伙伴,巴菲特和芒格则要在此基础上付出更多的努力。巴菲特是一个自负的人,和他吃一顿天价的午餐,是别人的荣誉,更是他引以为傲的资本。但对于芒格,他却表现的像一个学生一样的尊重和认可。

查理芒格则甘愿成为一个巴菲特身后的人,在有巴菲特在场的会议上,基本不会发言。他低调,不居功自傲,甚至不喜欢进入福布斯400富豪榜。他秉持着一种连接者思维,就是发现对方需要什么,然后我如何提供什么帮助。在这种思想下,为巴菲特戴上主角的光环,强化双方的边界感,再彼此成就,就成为了芒格所践行的原则。

回归到自己,在我们选择合伙人,或希望成为别人的合伙人时,我们首先要能在智力、品德、个性、理念上彼此同频,甚至高度的契合,另外要强化双方的边界感,知道哪些事是自己应该做的,哪些事要避而远之。要和对方成为风险共担的命运共同体,才能像巴菲特和芒格一样携手前进,并无往而不利。

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