中午一个同事扔出一条炸弹式的消息：我要跳槽了！
我们无一幸免，都被得体无完肤，甚至现在我还能感受到余震。我完全没有想到这个七年的老员工会想到跳槽。因为她实在是家庭美满，一帆风顺。但是她没有太大事业心，只追求稳定，还一味劝告我找一个听话的老公，女人需要太拼。那她现在是怎么了？我第一个念头是，她对单位最近的工作安排不满意吧。
马云不是说过：员工的离职原因林林总总，只有两点最真实：
1、钱， 没给到位；2、心，委屈了。
这些归根到底就一条：干得不爽。
看来是作为管理者的boss反思的时候了。另一个同事笑着祝贺她：“上次的比赛你收获不小啊，这可比第一的名次好多了。”原来上次在比赛现场她结识了一名新单位的员工，听说那里待遇不错，就抱着试试看的心态去问了问。这可不就是心想事成嘛，人家正有意招人。凭着她一向果断的性格直接杀到大boss那里，结果如愿以偿。
据说，那里的待遇比这里要高出一大半，工作环境也好得多，重要的是离家近，这不就是人人艳羡的完美工作：钱多、事少、离家近！
看得出她很激动，说起话来手舞足蹈。
想起《我们仨》里的一句话：他笑得都站不直了。我隔着肚皮也能看到他肚子里翻滚的笑浪。
虽然我们的关系没有那么亲密，但四年的相处，还是能确定，她那飞舞的眉梢挂满了得意和喜悦。
一瞬间的惊讶后，又觉得那么理所当然，因为是发生在她身上。就如她自己所说：“每过一段时间，我就是要作一作。”她的语气是那么自豪，仿佛“作”是个特别让她骄傲的特征。
这个同事的性格果断，做事雷厉风行，从来不甘一成不变的环境。如果外部环境太过于平静，她会总想着做点什么，哪怕是一顿饭的口味、头发的颜色、穿衣的风格。不想着改变世界，只想要在自己的天地折腾得热火朝天。她稳坐她们家领导的位置，推动老公的工作，陪伴儿子的成长，还在几年里折腾出两套房，现在轮到自己的事业了。
我们都觉得她敢想敢做，从来都是勇往直前，绝不拖泥带水。这次也一样，上个月有了打算，尝试过后，下午就去和boss坦白。
比起她的果断，我真是太过优柔寡断，辞职的念头在我心里盘旋了两年，我只是在去年投过几份简历，石沉大海后，再没有任何行动。她的离职再次刺激了我的神经，让我意识到此事十万火急。
平静下来，我又会想到每个人的际遇不同，价值观也不同，难道我要为了改变，就匆匆换一份工作？还是应该借这分激情去做些什么，不计结果，不论得失？我还是有所迟疑……
