“小陈，你们单位会费表错误很多，基本上没有对的，好多人都来问，你是怎么做的？”我心急火燎地问陈燕。
“你不能这么说，这么说就是我的错了，他们先找的我，我给他们解释说系统出故障了。”
看着眼前如此理直气壮的同事，我惊愕不已。这明明就是你做错了啊，怎么还不让人说！
一个人，把自己犯的错，推脱为系统故障，怎么可以这么大言不惭。
这是我们下级单位的一名资料员。她把自己单位30多人的会费做得一塌糊涂，张冠李戴，数据也不对，导入系统后，很多人收到的缴费信息都有问题，职工纷纷来问。她居然就给别人解释自己做的没问题，是系统故障，让大家就这么交钱。
而且同样的错误，这已经是第二次出现了。上次出错的时候，还很慌乱，反复跟我商量补救的办法。事后认真核对了每个人的应缴金额，多退少补，忙活了好几天。
这次呢？直接相当淡定，解释为系统故障也就罢了，还一副自己有理的样子，好像真的是系统出了问题，让她蒙受了不白之冤似地。最后还来了句：“就这样吧，将错就错，反正就差一两块钱，也没人在意。”
我有些生气了：“缴费这么严肃的事情，怎么可以这样稀里糊涂的。这不是多少钱的事情，每次都出问题，给职工都不好交代。”
“我现在负责这么多工作，一个人怎么忙得过来，出错也很正常。再说谁干工作还能不出错？干的越多，出错越多，我也没办法。”
“你这个态度，真的让我不知道再能说啥了。”
“就是这样，也确实没什么好说的！”她的言辞，感觉我好想冤枉了她。
再说，给她安排那么多工作的又不是我。我不知道她到底负责多少工作，但是就这个工作质量，估计每天改错都得花很长时间吧。她只需要每个季度给我提交本单位的缴费表，就连着出错，关键是，哪里来的自信，让她如此强势？
想想以前，她真不是这个样子。
现在的确每个人的工作量都很多，工作比较难干。工作多了，忙中出错也在所难免。但是，总得对错误有个明确的认识吧，而且自己的错误给别人造成这么大的麻烦，也应该有一点歉意和愧疚吧，怎么还感觉她好像受了很大委屈的样子！
真的是岂有此理！
一个人的变化，总是在不知不觉中，距离原来的自己越来越远。
当然，有些变化是好的，有些变化却让人颇感无奈。
