老先生在文中说明了入塾的意义和目的：为了提升业绩，为了把公司经营的更加出色；为了让员工幸福；为了对社会多做贡献。
那么通过哪些方法才能达到以上目的呢？
第一阶段：不考虑多余的事，一味地拼命工作。付出不亚于任何人的努力。
第二阶段：学习如何说服员工、让员工入迷的语言。要让你们说出的话能打动员工的心，引起他们的共鸣，首先就需要经经营者努力提升自己的心性。
第三阶段：就是用好损益计算表，把哲学落实到经营。数字会向你仔细描述实际的经营状态。
在盛和塾这个充满正能量道场里，通过互相加持，互相学习，共同进步，将哲学血肉化，让自己的企业越来越好，让员工深感自豪！
