如何理解财政的一些基本概念

线上科目,本级地方一般公共预算收入和一般公共预算支出。

线下科目,除了线上,包括转移支付,调入,预稳调等。

返还性收入,一般性转移支付收入专项转移支付收入,下级上解收入和上年结转结余;

专项上解支出,上解上级支出,补助下级支出,一般性转移支付支出和专项转移支付支出。

转移支付收入,各级政府之间以及辖区之间所存在的财政能力差异为基础,实现公共服务均等化为主旨,而实行的一种财政资金或财政平衡制度,目的是实现社会公平及上级政府利用转移支付制度的调节时,辖区内核辖区间的公共服务和财政能力趋于均等。

税收返还收入,指中央对地方的税收返还。中央的税收返还制度就其性质也是一种转移支付,是每年都有的经常性收入返还。

上解支出,指下级财政将应缴上级财政的收入及部分应承担的支出责任,上解至上级财政的支出,一般在年底统一清算。(如省级部门税务,法院检察院等系统上划的经费,省级人防异地建设费收入等,涉及市级收入如公共服务均等化专项上解资金,社保征收管理经费,票据印刷工本费,市级人防易地建设费收入。)

政府性基金,按照法律法规的规定,在一定期限内向特定对象征收、收取或者其他方式筹集的资金,专门用于特定公共事业发展。

跨年度平衡预算机制,根据经济形势发展变化和财政政策逆周期调节。具体做法,超收就化债或补充稳定调节基金,短收就调入稳定调节基金、减支,以上都行不通,就向上一级财政部门报备增加赤字,申请临时救助。

分税制,原指分税制财政管理体制。是指在合理划分各级政府事权范围的基础上,主要按税收来划分各级政府的预算收入,各级政府预算相对独立,负有明确的平衡责任,各级政府间的财力差别通过中央政府向地方政府或上一级地方政府向下一级地方政府通过转移支付制度进行调节。主要内容有中央与地方财政支出的划分,中央与地方财政收入的划分,政府间财政转移支付制度。

共享税如增值税五五分,所得税六四分。

预备费,用于当年预算执行中的自然灾害等突发事件处理增加的支出及其他难以预见的开支。1%至3%。按规定,必须有方案。

预算周转金,可以设置,用于本级政府调剂预算年度内季节性收支差额。1%

打包项目的边界问题,

预算批准和批复时限,政府应当在本级人大会议举行30日前,将预算草案初步方案提交常务委员会审查。人大批准预算后,本级政府财政部门应当在20日内向本级各部门批复预算,各部门应当在本级财政部门批复的本部门预算后15日内向所属各单位批复预算。

转移支付下达,分成一般性转移支付和专项转移支付。一般性转移支付可再分为均衡性转移支付和老少边穷财力补助。

专项转移支付是指上级政府为了实现特定的经济和社会发展目标给予下级政府并由下级政府按照上级政府规定的用途安排使用的预算资金。

调整和调剂的区别,调整是总量上的变化,调剂是科目,级次,单位和项目间的变化。

三年滚动计划如何做。

项目入库评审机制,

留抵退税是什么,如何办理?

垦造水田指标如何组织收入?

矿产资源如何组织收入?

无预算支出,超预算支出以及暂付款挂帐分别指什么?区别是什么?无超预算与暂付区别是暂付是有预算,收入短期不足导致支出时候没钱。

预算法第十三条。有没作支出。有没记支出帐?

预算稳定调节基金与县财政统筹是同一回事吗?

预算稳定调节基金是指为了实现宏观调控目标,保持年度间政府预算的衔接和稳定,各级一般公共预算设置的储备性资金。一般来源是一般公共预算的超收收入,一般公共预算的结余资金和两年结转资金和政府性基金结转规模超过当年收入30%部分和结余资金。

支出标准如何设立?能否设立制度?

项目支出能否含有基本支出的经济分类?如公用经费等。

预决算公开的重要事项怎么说明呢?

什么是虚收空转?如何处理后果?

先支后收,先征后返,先借后交,先交后补,先交后退的多种形式,将一笔资金在多个主体间流转形成财政收入,转了一圈又回到原主体手上。通报,可警告、记过,记大过,降级撤职。

项目支出定额标准如何定?

项目库入库有什么的评审机制?

刚性支出和重点支出如何确定?具体包含?

刚性支出一般指一般债券付息使用自有财力偿还一般债本金,一般债券发行费消化暂付款,财政对企业职工养老保险补助,招商引资和中小企业发展等七项支出。

民生支出占比,教育,文化体育与传媒,社会保障和就业,医疗卫生与计划生育,住房保障等五类与民生直接相关的支出及科学技术,节能环保,城乡社区,农林水,交通运输,商业服务业,国土海洋气象,粮油物资储备八类与民生密切相关的支出占一般公共预算支出的比重。

三年滚动预算有做?如何做?

部门预算支出分类和政府预算支出分类的区别?

财政职能作用,以五个字概括?收支管调防。

第一,在收入方面,重点是有效发挥收入政策作用,进一步完善现代税收制度。 从宏观税负看,要保持总体稳定。从税制结构看,要持续优化。

第二,在支出方面,重点是在保持合理支出强度的同时,做到有保有压、突出重点。 一方面,大力优化支出结构。另一方面,聚焦构建新发展格局持续发力。

第三,在管理方面,重点是持续深化预算管理制度改革,提升财政资源配置效率和资金使用效益。 一是加强预算管理。二是完善直达机制。三是强化财会监督。

第四,在调节方面,重点是充分发挥财政调控和收入分配职能,推进经济社会健康发展。 一是着力强化财政调控,实现逆周期、跨周期和预期管理的统一。二是着力完善体制机制,理顺各方关系。三是着力调节收入分配,推进共同富裕。

第五,在防风险方面,重点是统筹发展和安全,增强财政可持续性

县级可用财力。一般公共预算收入加上级补助收入,减去上解支出加上调入资金再加动用预算稳定调节基金。

债务率如何计算?

土地收益计提两金:根据财政部印发《关于加强从土地出让收益中计提农田水利建设资金和教育资金征收管理的通知》市县两级财政按规定分计计提和划转中央农田水利建设资金20%。

资金到位率和预算执行率分别指的是什么?

资金到位率是指实际到位资金与预算资金的比例,用于反映和考核资金落实情况,对项目实施的总体保障程度。如某市一般公共预算收入年初预算到位率=一般公共预算本级收入年初预算数 /一般公共预算本级收入执行数。(《广东省财政管理工作绩效评价办法》(粤财预[2018]195号))

预算执行率,是指项目预算资金是否按计划执行,用于反映或考核项目预算执行情况。

临时救助:设区的市、自治州以下各级一般公共预算年度执行中出现短收的,应当通过调入预算稳定调节基金或者其他预算资金、减少支出等方式实现收支平衡;采取上述措施仍不能实现收支平衡的,可以通过申请上级政府临时救助平衡当年预算,并在下一年度预算中安排资金归还。

项目事前绩效如何做?

部门整体绩效和预算支出绩效有什么区别?

农业投入三个不低于:不低于上年总支出,不低于上年比率,2023年不低于35%;

预算编制四个挂勾:项目入库率,项目执行率,审计意见和监督检查评价结果。

库款保障水平:月末库款净额/本年度月均库款流出

捐赠收入什么时候要缴国库?根据财政部《关于加强政府非税收入管理的通知》(财综2004 53号)文。第2款第5项,以政府名义接收的捐赠收入,各级政府,国家机关实行公务员管理的事业单位,代行政府职能的社会团体以及其他组织名义接受的非定向捐赠货币收入。关键点是以政府的名义,非定向,货币三个点。

预算待分配如何处理?有主管部门需要报政府分配方案的资金?如何做实才符合审计(管理)要求?

竣工财务决算:综合反映项目从工程筹建开始到竣工交付为止的全部建设费用(包括建设单位规费,设计费,监理费,办公费等等)、建设成果和财务情况的总结性文件,是审计机关工程竣工决算审计的内容。

竣工结算:工程价款结算,取得工程价款收入,补偿施工中消耗的费用。是工程造价咨询机构审核的部分。

年终结算,指本年度不能竣工,而跨入下年度继续施工的结算方式。

以工代代赈是指由于失业或受灾等原因造成生活困难的人,参加工作获得一定的收入,代替政府对他们的救济。

工程项目分五种:政府投资项目年度计划中,投产(竣工)项目是指按计划本年度内完成全部工程建设,投入生产或交付使用的项目;续建项目是指已开工建设,本年度继续实施的项目;新开工项目是指计划本年度内开工建设的项目;预备项目是指本年度内开展前期工作,需安排前期工作经费的项目;完工支付项目是指上年度已完工需在今后支付工程款的项目。

项目审批流转文件:项目主管部门、项目单位须按照有关规定编报项目建议书、可行性研究报告、初步设计、初步设计概算、施工图预算、竣工财务决算等,并对编报文件的真实性负责。

可行性研究报告的审批:是项目实施重要决策环节,应当对项目在技术、工艺和经济上是否合理可行,以及环境影响、节约能源、社会风险进行全面分析论证和评审,达到国家所规定的工作深度。有效期是2+1年。

专家讲课费是列培训费还是劳务费?专家讲课费用,是列培训费还是劳务费,要区分具体情况,一般来说有三种情况:第一种情况是单位工作有安排,有经费预算,举办或委托举办了工作业务培训,这种情况应列“培训费”支出。第二种情况是单位举办与工作无关或关系不大的讲座活动,比如道德讲座、传统文化讲座等,这类情况应当列入单位工会经费中的“职工教育经费”中支出。第三种情况因为工作需要,临时性请有关专家进行业务辅导的讲课,没有培训费预算,应该是工作经费中的一部分内容,这种情况应列入“劳务费”支出。

项目做到了什么程度,做预算就可入项目库,最有利于执行,比如说做了可研或者做了什么样的前期?

统发工资是指用财政性资金安排的工资由财政部门委托代发工资银行直接拨付到个人工资账户上的管理方式

教师控制数即实行聘用教师控制数,是解决中小学教师总量不足的过渡性措施,作为政府购买服务的依据,经费由本级财政部门按照事权与支出责任相统一的原则统筹安排。聘用教师控制数仅限于学校聘用专任教师和教辅人员。由本级教育部门建立动态考核机制,对于达不到聘任要求或者岗位需求的聘用教师控制数人员,在聘用周期内终止或解除聘用合同,在有空编的情况下,经考核表现优秀的人员可优先入编,实现教师与岗位、能力与绩效、绩效与薪酬相匹配。博罗县的幼儿园有8个。

统发人员,

非统发人员:;

差额人员:

自筹人员:

存量资金:结转结余资金。按来源分主要包括一般公共预算本级、基金、上级转移支付和部门预算结转结余。

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