不要因为他人评价而“荒废”自己

不要因为他人评价而“荒废”自己;这是我惨痛的经历。

五天前与一位前辈浅聊,当中他劝告我说:你目前的工作职位不算好,但也不算差;然而因为你的岗位情况创造性不强,就好好在这公司干吧。这种其实就相当于那种发好人牌吧;潜在意思就是你只适合做目前的职位,想提升不可能。然而前几年就听过这话,当时就傻傻的认为这是认可,放弃寻求别的路,勤勤恳恳的干好这岗职工作,投入大量时间;学习、社交时间都给我抛弃了!真实傻到家了!

怎么说呢?其实也不能说他的不好,只是上级领导与你说的话,是或多或少有点私心的;我个人也是,好不容易培养起来的人,然后刚培养好就离职这对自己很累;但是让我说好听话留人,我实在做不到,做不到她们可以有更好的前程不去追,所以常常我与她们聊天时会提示一下,能领悟多少就看个人了,然而有些人因为自身缘故会坚守岗位,都是个人选择。

个人思想非常重要;别人不可能会为你思考周全,即使最亲近的人;因为没有人比自己更了解自己,自己的潜力、极限;人生一定要为自己拼一次,即使不成功,如果成功了呢?是吧。

记得小学时作文题目吗?经常会是“我的理想”。儿时不懂,因此写的根本不切实际也没认真考虑,记得班上同学几乎不约而同的写了“老师”,因为那是我们最常接触的,父母的职业也是不甚了解;那么最后有多少同学做了老师呢?只有3-5个。

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