针对本次会议，要达到得到目标：锻炼自己在人多场合表达和不怯场的能力；学习随机应变的能力。
回顾：
1、刚开始是有点紧张的，但是上台适应一会儿后，就能比较放松的站在舞台。有想上台的心情。
2、但是有由于前期准备不够充分，导致中间中控找不到合适歌曲时，冷场。其他同事临时上去救场。当时想遁地。还是经验不足，有点怕这种临时的情况发生。
3、中控提前也没有充分预演，经验不足。细节欠缺。
4、现场调试灯光，没有这方面的经验，也完全没有考虑到这一步。
5、未打印节目单，只有主持人、中控知道具体流程。配合的人员和演员没有充分准备。
6，话筒不够，到处找话筒。
分析：
1、还是有期待上台的心情。经过这次登台，知道了自己喜欢声音和语言类的工作。接下来会多了解，先找找兼职。
2、临场反应有欠缺，需要多锻炼、同时调整心态，心里想着怕，会更怕。游戏、节目还是要往多处准备。学习调动气氛。要多表达/描述、锻炼口头表达能力。
3、没有提前找好能临时找歌曲的软件（可原唱可伴奏，且音量高），中控初次控场，也是需要考虑的地方。
4.没有把自己当做整个晚宴的主持者，紧紧是看了主持稿。还是有点不自信和不他信。
5、同上，所有参与流程的人，所需物品，需要配合的环节、都在考虑范围之内。还是只想了自己的一亩三分地。没有预想到现场可能会出现的各种突然状况。
最后，在任何一个重要人物面前的出场，都是一次机会，即使是在微信群里，也是机会。是机会，就要看到，要学会表现自己。
对自己的每一项工作具体要完成到什么程度，在做之前，心里要有概念，清晰的知道自己要做到什么程度。而不是大概知道，到最后模糊交差，毁的是自己的品牌形象。
