今日《新疆日报》刊发的评论员文章《打造忠诚干净担当的高素质各民族干部队伍》主题鲜明、内容丰富，对于加强履职能力提升具有重要的指导意义。作为一名党的干部，我认为在实际工作中应该注重以下几个方面。
树立用人导向，注重干部素质能力提升。一是要坚持德才兼备、以德为先的原则，选拔任用忠诚干净担当的高素质各民族干部，注重选拔任用政治坚定、专业能力强、勇于担当、业绩突出的干部，避免“关系网”、“人情账”等不良现象对用人制度的干扰和破坏。二是要建立完善的干部培训机制，针对不同层次、不同岗位的干部，开展科学、系统、有针对性的培训，注重政治理论、业务知识、综合能力等多方面的培养和提高。同时，鼓励干部自我学习、自我提高，通过读书、学习、实践等方式不断提升自身素质。
严管理监督干部，激励干部担当作为。一是要建立健全干部管理监督制度，加强对干部的日常管理和监督，注重对干部的考核和评价，及时发现和纠正干部存在的问题和不足。同时，要加强对干部的廉政教育和职业道德教育，提高干部的自我约束能力，避免腐败行为的发生。二是要建立完善的干部激励机制，对那些表现优秀的干部给予适当的奖励和晋升机会，同时也要对那些不作为、乱作为的干部进行问责和处理，形成正确的用人导向和工作氛围。
在今后工作中应当进一步详细地讨论如何结合工作实际，加强履职能力提升。一是要明确自我评估和目标设定。首先需要明确自己的工作职责和期望，对自己的能力进行客观评估，找出需要提高的方面。包括专业技能、人际交往能力、领导力、决策能力等方面。其次设定明确、可衡量的短期和长期目标，以便专注于需要改进的领域。二是要持续学习和发展。关注所在领域的发展动态，定期参加相关的培训课程、研讨会或专业活动，以提升自己的知识和技能。此外，利用业余时间阅读相关书籍、文章或行业报告，上网查找资料，参加在线课程等，努力提升自己的专业素质。三是要积极寻求反馈。主动寻求同事、上级或下级的反馈，了解自己在工作中表现出的能力，以及需要改进的地方。以开放的心态接受反馈，并据此调整自己的行为和态度。四是要把实践和反思并行。将所学知识运用到实际工作中，通过实践来提高自己的能力。同时，要对每次任务或项目进行反思和总结，举一反三。
作为一名党的干部，我们要深入学习贯彻自治区组织工作会议精神，切实加强履职能力提升，做到勤学善思、知行合一，努力为新疆的发展稳定贡献自己的力量。
