
20200629 448篇
前几年把网站换图、改版、优化和加速,以为挺厉害的,现在回头想想,这些活,全部应该让专门的技术人员做。作为管理者,不应为自己的技术沾沾自喜。
卓越的公司,应该技术专门做技术,销售专门做销售,研发专门做研发,管理专门做管理,客服专门做服务,只有专人专事,才能提高效率,才能更快发展起来。
时刻提醒自己做重要的事,做和目标有关的事。极简、聚焦、热情,会将大部分的事情做成。
知识要储备,勇气更要储备。做个有结果的人,向有结果的人靠拢,向有结果的人学习。
20200629 448篇
前几年把网站换图、改版、优化和加速,以为挺厉害的,现在回头想想,这些活,全部应该让专门的技术人员做。作为管理者,不应为自己的技术沾沾自喜。
卓越的公司,应该技术专门做技术,销售专门做销售,研发专门做研发,管理专门做管理,客服专门做服务,只有专人专事,才能提高效率,才能更快发展起来。
时刻提醒自己做重要的事,做和目标有关的事。极简、聚焦、热情,会将大部分的事情做成。
知识要储备,勇气更要储备。做个有结果的人,向有结果的人靠拢,向有结果的人学习。