LG是我新来的大boss，管着我们两个科室二十多号人（主要人口只有十多个，剩下的都离岸管理）。其实他当我们的大boss已经三个来月了，只是我一直都只听其人，并没有直接联系，直到今天他召集我们开会。时间并不长的一场科务会，通过他自己的讲述，加上最近听说到的，我总结出他的三个喜好与三个禁区，今后会不断验证、完善。
喜好一：雷厉风行
看得出他是一个有了工作任务喜欢速战速决的人，拖拖拉拉容易让他发脾气，这也是我今后工作中需要注意的地方。
喜好二：集权在手
之前像他这样的大boss，我这样的小科员是不需要去他办公室朝见、请示工作的，可他似乎并不介意，相反，很喜欢让每个人去他那里汇报工作，对需要签字的内容一番发问、提出若干修改意见。他提出的意见一般都是彻底的变化，从根源上进行改革，所以基本上都是“大手术”。
喜好三：重视宣传
多宣传、多报道，想要过得好，好笔杆子需要练就。
禁区一：索要面子
在他那里，千万别说“给点儿面子”之类的话，那是雷区。他说，面子是自己挣来的，不是靠别人给的。
禁区二：礼貌不足
据说有一名同事在他面前向第三人转述他的话时说道他没有用职务称呼，而是说“他”，从此就上了他的黑名单。这种小细节，他还是很在意。
禁区三：推诿责任
作为曾经是一家的两个业务科室，现如今都在他的手下，有些工作的责任部门模棱两可，他如何安排就如何执行，他说最讨厌推诿。
