经常看到有人发朋友圈抱怨:
我不想把年轻的时光,都浪费在工作上。
我要把生命,浪费在美好的事物上。
尤其第二句,读起来真美好。
这句流行语,源于著名财经作家吴晓波老师的一本书,字字透着一个父亲对女儿的爱,也透着一个成功人士活了大半辈子之后的追求。
但你呢?二十出头儿,涉世未深,能力尚浅,毫无建树的你呢?
你有女儿吗?
你是中国最好的财经媒体人之一吗?
你有自己的上市公司吗?
你走过大半辈子的岁月了吗?
你什么都没有,你有的只是:
见到别人牛逼就眼馋。
轮到自己吃苦就抱怨。
所以,我今天忍不住花点时间提醒你。
否则,你可能到死都不会明白:
玩命工作,就是年轻时最好的生活。
01
网上流传过一份面向60 岁以上老年人的调查报告:此生你最后悔的一件事是什么?
排名第一的答案:
75% 的人
为年轻时努力不够
导致一事无成
而后悔
所谓少壮不努力,老了变穷逼。
年轻的时光,从来匆匆且不可逆。
它既是这个世界上最宝贵的财富。
也最应该成为自我增值的土壤。
年轻时努力自我增值,老了才有能力浪费时光。否则,等精力、体力、智力、心力都衰退的时候,你只有被时光耗尽的份儿了。
但现实的残酷就在于:
大多数人终将无法拒绝眼前的各种低级诱惑——比如,应付一下老板、对付一下客户、偶尔偷懒迟个到、为了高薪夸大一下简历——大多数人都在遵循一种从众的生活态度——你看, 大家都差不多——其实真相是:
在逃避付出和拒绝成长这方面,大家喜欢从众,但在幻想美好这一点上,大家又喜欢特立独行。
但幻想终究不是现实,逃避带不来真正的成长。没有成长,也就没有能力让幻想变成现实。
如果你想要过和别人不一样的生活,就要付出和别人不一样的代价。
而唯一的办法,就是年轻时玩命工作,你要知道,工作在本质上就是给自己的,因为工作是一个人提升生存质量的最直接有效的办法。
所以,趁着年轻时精力旺盛、学习力记忆力都处在生命的峰值,别再矫情,玩命行动吧。
02
我有一个朋友,87 年,小我一岁。一流大学毕业,家境好过 90% 的年轻人。
2010 年,他加入一家互联网创业公司。全家人都不理解,建议他去稳定的大公司。
但他对这个公司有信心,虽然目前小。
他相信公司的方向,一定会快速发展。
他更相信自己的加入能帮助公司。
他是第10 号员工,第 1 个销售。
在互联网行业,都喜欢谈思维谈模式。
没有人愿意做销售,因为太辛苦。
因为太low,每天要求人掏钱买单。
但他就想干销售,他不怕辛苦。
他明白销售是直接为公司赚钱的。
刚开始,他完全找不到销售方法。
业绩很差,不好意思回去见同事。
就躲在楼道里偷偷抽几根烟。
抽完接着出去跑,挨家挨户地扫街拜访。
其实,只要你肯直面困难,你就会发现:大部分困难大都不难,稍微思考都能拆穿。
凭借他的玩命+动脑,转机很快就出现了。
一度,他一人承担着公司60% 销售额。
后来,老大信任他,让他去打天津市场。
他欣然领命,拿着5 万块钱打下了天津。
你没看错,只有5 万块钱:租办公室、招聘团队、发广告都包括在内。
之后,他开始负责全国市场的推广。
28 岁带领 2000 多人的队伍。
承担日销售200 万单的大规模业务。
30 岁,他离开这家公司开始创业。几乎所有圈内的大佬投资人都希望投资他。他轻松拿到了 5000 万天使投资。
你没看错,不是500 万,是 5000 万。但如果没有拿 5 万块钱打天津市场的勇气。能有后来顺利拿 5000 万投资的结果吗?
而自始自终,他都是我朋友圈里最拼的人。他才30 岁,早已经财富自由了。
但他醒着的时间依然都在工作。你呢?
你可能还在每天找理由矫情吧?
说到这儿,我要插播一段:
我发现有些人越穷越矫情。
越矫情越穷,挑这个捡那个。
好的你干不了,孬的你不想干。
人家家境好、学历好。
依然舍得跳进最艰苦的战壕。
每天低头哈腰伺候客户打市场。
从最底层的销售员开始做起。
你穷逼一个,啥都没有,怕个P?
你的脸全丢光了值多少钱?
以下摘自原文置顶留言:
何川(插坐学院创始人):那个10号员工,来自美团,是前美团外卖全国业务负责人沈鹏,现在创办了水滴互动,有同学在后台留言,是朋友为什么不推一下。我本来是有其他顾虑的。但换个角度一想,必须强推一下。沈鹏是我特别尊敬的一位朋友。他小我一岁,却优秀我太多。祝福他早日取得更大的成功!
03
有一家风格异常凶狠的互联网公司。
马上就要把百度挤出BAT 了。
这家公司叫京东。
提到京东我们最能想到什么?
超级快速优质的物流体验的电商公司。
早上下单晚上到,晚上下单早上到。
很神奇、很牛逼,对不对?
但你有没有想过,这些体验的背后是什么?
你以为是天上掉下来的吗?
发朋友圈发出来的吗?
正常上下班就可以做出来的吗?
京东现在是很好,市值超过650 亿美金,全球 500 强,中国第四大互联网公司,前景无限,家喻户晓。但你知道吗,京东早期苦逼着呢。
我今天不跟你聊他们老大刘强东的事儿,我想和你聊聊京东的年轻员工。
做电商就需要建仓储。
仓储就需要严格细致的管理。
早期电商没那么先进,都是人工扫码发件。
业务进展越快,扫描的数量就要越多。
物流要求越快,扫描的速度就要越快。
怎么办?招人吗?不可能。
京东直到2016 年才实现整体盈利。
根本没有能力养活大把的团队,怎么办?
1 个人当 5 个人用。
当年,很多毕业于名牌大学的管培生都是从仓库扫描快件开始的,大冬天的北京干冷刺骨,早上五六点钟就要起床,因为仓库通常都不在市区。
到了仓库之后,开始扫件。
仓库能有空调吗?也许能。
能像办公室一样吗?肯定不能。
因为业务发展快,快件多,几乎每天都要从天亮忙到半夜。有人回忆:很多时候,冻得手都僵了,但还在靠意志力一件一件扫着。
你也许会矫情,不能带手套吗?
能,但是带手套就会慢一些。
为了保证速度第一,其他顾不了了。
如果是你,你能坚持吗?
你会觉得很low,没必要这么苦吧!
但就是这样一批甘于拼命的年轻人。
扎根一线,从最艰苦的事情做起。
创造了全球最大的B2C 电商品牌。
而他们也在半年、一年、两年之后。
逐步成长为京东各个业务线的负责人。
顶住压力,1 个人当 5 个人用之后。
很多人获得了不止500 个人的回报。
我印象深刻的还有一个:
刚毕业就到京东做HR 的女孩儿,突然有一天被公司安排到宿迁(刘强东的家乡)上班,筹备京东全国呼叫中心(也是目前京东在全国的唯一客服中心)。
你以为筹备是开会吗?
像电视剧里演的西装白领坐着。
PPT 方案汇报着。
根本不是,借宿在当地乡政府。
一个人要搞定施工图纸、项目预算、项目推进、当地合作等等各种事宜。
这个女孩儿回忆说:
我每天睁开眼睛都有100 件我从来没做过、也根本不知道怎么做的事情。但我没有选择,只能一件一件学,一个问题一个问题去解决。
你现在能明白,那些牛逼公司、牛逼人物的背后,到底是什么了吗?
04
作为一个工作狂,我曾很多次想过:
我能不能换一种生活?
不要这么辛苦。
的确每个人,都可以选择不同的生活。
但我从来不会麻痹自己,因为真相是:
很多人的确选择了所谓的不同的生活。
但在本质上,都是很平庸的生活。
而且终其一生,不再有机会翻身。
我无法接受自己为了逃避一时之难。
荒废最容易快速成长的青春时光。
六十岁以后还要争着时间挤地铁。
住在最普通的小区,逛着最便宜的市场…
后来,我终于不再考虑这种问题了。
因为,我从内心深处渴望更好的生活。
渴望更不一样的视野,更强大的生存能力。
所以,我心甘情愿选择:
在精力最旺盛的青春里,玩命工作。