今天，葛叔分享了《优秀到不能被忽视》，讲到:工匠思维的出发点，是我能给世界带来什么，追求呈现自己的价值，磨炼自己的职场技能，向纵深、精专方向发展，积累自己的职场资本。这样的过程，是大概率可控的，会让当事人充满自信，和对现实的把控感。
这让我想起自己刚刚大学毕业时，不想考公务员，不想去国企，不想当老师，就喜欢去外面闯一闯，于是带着自己的梦想去了沿海的几个城市。
我当时的梦想是努力打造一个完全属于中国的内衣国际品牌，像维多利亚的秘密一样。可我不是学服装设计的，那么就只能从零开始学起，不入虎穴焉得虎子。于是乎，我还没毕业，大四实习期，迫不及待的去了中国的内衣之乡——佛山盐步，来到当地本土的一家自产自销的内衣工厂。
进了工厂后，被安排在车间，可我连缝纫机都不会，怎么办呢?那就学呗，拿了一块布，练习走直线，脚上踩踏板控制走线速度。对我来说，那可真是控制不住速度，有点像学车时踩离合，控制不了轻重，有次还不小心，把针扎紧了手指，专心的痛。就这样，练了好几天，就上手了。
我一看工序，好多呀，不少于30个，我是新人，必须每个工序都走完。期间还被安排去了实体店，面对客户，销售内衣。如此体验一番，我只能是了解一下。另外，内衣的设计，我是没有机会接触到的，记得当时我只偷偷的复印了几张内衣的设计图，天啊，比工序还要复杂，看一看，就当学习了。
后来，毕业后，我觉得工厂也进了，了解了内衣的制作过程，研发门槛太高，我也进不去，于是，接下来，我的职业选择就是销售。本来销售很锻炼人，感觉没有一天在舒适区，全在挑战区，我的业绩时好时坏，换了一个又一个工作。无耐，我又很少工作之余给自己充过电。记得那时在银行销售信用卡，报名了银行从业资格证，我也是裸考的。但是要我做回办公室的文员工作，我又坐不住，真是两难啊。
回想那时的我，还是属于激情思维，不断地、无序地寻找理想的职业。
而现在我又面临换工作，正如葛叔所说:先用工匠思维去对待工作，获得胜任感；对工作有控制力，获得自主感；和同事关系紧密，合作愉快，获得归属感。优秀到不能被忽视的人，才有资格谈梦想、谈激情、谈勇气、谈使命、谈改变世界。
