在职场生活中，每个人都是独特的个体，每个人都不可能事事面面俱到，无论是你自己，还是你的家庭，不可能永远一帆风顺，总有某些方面要求人，求自己无法完成，求老公无法完成，只能求朋友，求同事，求上司，只要能够为自己解决问题就好！求人求人，总少不了人情要还，不还还行？你说呢？如何还人情？经过那件事后对此我深有感触！
曾经我所在的部门，所在的办公室有两个人，有一次，因为家里有事，我请我同事帮自己值两天班，没想到回来后，同事对我的口吻就不一样了，让我很是郁闷。这位平时要好的同事开始颐指气使地让我帮他打水，我心想：没事的，毕竟他帮了我一个大忙，这是应该的！可是往后的两天越来越不对劲，不时的要求做着做那，最后晚上下班时连我自己的工作都没做好，当天不得不加班完成。心理越想越不是滋味，我心想是不是我没有做好。于是我就想了一个办法，就是请我同事吃饭，找个高档次的餐厅，将顶替我值班的人情还掉。吃饭的时候，于是我很直白地说这次请吃饭，非常感谢你在公司帮我值两天班。心想这样人情是不是就可以还上了。没想到同事说：“一顿饭就能还上？临时帮你值班，可不是我一个人的事情，我要及时通话我老婆去接送孩子，还得赶紧通知我妈去我家帮忙做饭，我们全家都在付出······”。致此，我全然懵逼了，第一次感觉这人情欠的怎么这么大啊。之后一直在努力做着如何还掉这个人情，直到过了10来天之后同事请我帮他值两天班，总算把这个人情还掉了。对此，我心里想：我再也不找他帮忙了，我也轻易不会帮他忙了！
这件事对我的影响也是比较大的，从这件事中我悟出了一些人情处理的办法！
第一方面：当我们帮助人的时候，不要因为帮过别人，就给人们施加压力。因为今天你帮了别人，说不准将来什么时候别人就能帮到你，不能仗着帮过人就过度索取。
第二方面：就是说，当我们被人帮助后，还人情要及时，如果不及时归还，等到别人内心感觉不满的时候，转而开始索取回报的时候，事情就有点变味了，毕竟当帮助自己的人不是亲朋好友的时候，大家希望能及时得到回报，而不是留到将来都要天各一方的时候，人情还没有回报。
最后，还人情的时候，要注意语言不要太露骨，就我的经历来说，虽然我的同事显得很小气，但也是人之常情。毕竟别人在自己最需要的时候帮助了自己，所以被帮助的人在请吃饭的时候，要表现出更多的感谢。
相比还人情，更重要的还是要维护你的人品！
