2017-06-23

1.同业务部门紧密接触，推荐简历，共同担当，共同想办法。

2.行业竞争对手公司名称，市场部

3.新入职新人的维护，人才推荐，号码索要。

4.部长很nice。

5.睿道定制班培养

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