前两天，公司新来了一个保洁阿姨，矮矮胖胖的，戴着口罩和黑色帽子。
她因为没法钉钉打卡，就找我帮忙给她拍照上下班打卡。拍了两次实在嫌麻烦，她让我给她看看怎么打卡。我跑去问保洁主管，主管说要弄定位。原来如此。
等下次见面，就给她弄好了。她特别感激我。一会夸我声音好听，一会又说自己这样没文化的人就是拖累别人。这就有点夸张了。
第二天上班，听说她因为岗位调动的问题发脾气。她刚见到我就大吐苦水，说怎么上了一天班就不让我上了，怎么有这样的事。害，这可太常见了。再说了，主管的意思是岗位调动，不是不让她走人。我安慰她先干着，我去问问主管啥情况。
第三天上班，她跑来我们办公室，工服也没换上。这是咋了。
她说，昨晚她们主管又给她打电话了，问她是不是上班期间出去接孩子了。阿姨说没有。主管说是她亲眼看见的，没有拍照，就没有证据。刚好那段时间我不在工作区域。
保洁阿姨说着说着就哭了，说自己从来没受过这种气。这两天尽心尽责地做事，怎么就不让她干了，还这样冤枉她。要打110去劳动仲裁，要跳楼要喝农药，要死要活的话说了一大堆，问她是讨工资还是继续干，她也不说，就是指名道姓地要见我们经理。
可是我们经理只管我们，不管保洁啊。况且经理回家了，远在北京。好说歹说说了一大堆，阿姨就是不听。我也没办法了，只能让保洁主管来解决。
过了一会，保洁主管把片区另一个保洁叔叔叫来作证了，阿姨老公也来了，一伙人在楼下吵得不可开交。保洁夫妻远远看着，挺慷慨激昂的，听见阿姨说，要精神损失费。我们一个同事小伙被她缠着，真是为难他了。
叔叔回来跟我描绘当时的场景，说阿姨要双倍工资，还要精神损失费，这两天累死累活。
终究还是钱的事，能用钱解决的问题就用钱解决。
主管不肯，说你要报警就报警。警察来了也是私了。
后来还是打电话给经理了，阿姨还非要经理过来。这不是为难人吗？
经理说了，只有这两天的工资，其他的都没有。
最后主管自己掏了一百块，跟别人借了一百块。付钱给阿姨的时候，特意拍照留证。
昨天又看见保洁阿姨了，在一条街的另一个地方干保洁。她对我少了点客气，话也少了点。简单寒暄了一下，就各自工作去了。
我只是很难把她为了讨工资的“蛮横”，跟第一天的客气热情，难以区分。
还不是个多面体呢？都是为了生活，有钱才有体面。
