虽然说我们从小就被教育说做人要实在，只有这样，我们才会有好的人缘，才能够交到朋友、干成事情。
但是，凡事都应该有个度，做事需要实在一点，可也不能实在过了头，否则就是愚蠢了。
在职场中，如果你太过于实在的话，很容易被欺负或者受到伤害。所以，要是想在公司里站稳脚跟、不断发展，你至少应该做到以下这3点，否则很有可能会一事无成。
1. 与领导关系要处好
和领导相处得好，即使你犯点小错，也会得到原谅；可若是你和领导的关系很僵，那么，一点点失误都会让你挨一顿批评，再委屈都没人帮你。
所以，和领导把关系处好有多么重要。说实话，绝对的公平是不大可能的，领导也是人，就算他再公事公办，也难免会受个人情绪影响。对于他喜欢的人，包容度肯定是高一点，也会更加愿意提携一点的，而他不满意的人，你再掏心掏肺也不会得到关注和反应。
现实就是这么残酷，不需要抱怨，去维系好和领导的关系吧。
2. 要有自己的关系网
俗话说得好，求人不如求己，无论在什么时候，靠自己都是最保险和稳妥的，在职场中尤其如此。不论是领导还是同事，我们都不能完全依赖他们，独立扛事的能力大家应该要有。
例如，在工作中需要某些外部力量的帮助时，你平时积攒的人脉就能发挥作用了，靠你自己的力量做好，会让领导刮目相看；
相反，若是你遇上外联的工作就傻眼，领导当然不会高兴，毕竟人脉关系也是个人实力的一部分，所以，平时一定要注意经营自己的关系网，这是无人可替代的优势。
3. 至少一项技能突出
读书的时候，我们就被要求要做一个德智体美劳全面发展的学生，似乎只有样样都好，才算得上优秀，所以，很多人都拼了命想要做一个全才。
但是，其实在现在的职场中，最稀缺的不是全才，而是“偏才”。为什么呢？这是因为，当你偏向某一项技能的时候，恰恰会让你这个能力超越常人，这是很可贵的。这就是领导需要的人才，因为你能做到别人做不到的事情，一般来说，精英人士都在某些方面有着常人达不到的高度。
卖油翁的故事大家都知道，所以说，只要你至少有一项技能是突出的，你就是有价值的员工，领导肯定是愿意培养这样的人的。
与领导关系要处好、要有自己的关系网、至少一项技能突出，混职场的你，这3点应该要做好，才有可能升职上位，有自己的一番事业！你认同吗？欢迎留言交流哈！
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