2017年已经过去81天。这一生很长，你要有能聊天的朋友。
约了朋友吃饭，就在公司附近，这个朋友我只见过一次，但微信聊天蛮多，我知道他是一个喜欢工作，愿意为工作付出精力的人，所以工作也带给他成长，一次次得到公司领导认可，薪资不断up，职位不断up，在我来看他就是很正的那种人，我达不到，却希望成为的人。
我问了很多问题，为什么爱工作？工作带给你成就么？做一件事就做好的心，是对工作还是学习亦是？那为什么会用心去做而不是应付呢？小时候的成长环境的影响，还是自我成长？你经常都在看书，为什么会喜欢看书，看哪些书，如何看？做不做笔记？如何实践？真的问了蛮多～ 他的答案，有一些是与最近吸收的相同，也有不同的方法和认知。这顿饭，没白吃。
他看书，会先草草过一遍，然后挑选“最近能用的到的知识”的拿出来细读，然后应用到生活和工作中。《非暴力沟通》这本书对他的启发很大，他看了以后，将书送给了一些人，包括我。但我只看了开头就落在飞机上了。而他应用到了生活，应用在伴侣、工作中。他学会了与己共处，知道自己的缺点，并认同，不去抵触，让那个“他”坐在旁边，认真分析，去追溯“他”的真正需求，而不只是表象，一层层的剥开，直面那个真正的需求，真正的欲望。
不去抵触，接受自己，和李笑来所说的执行力是一个道理，骑手和黑白马的故事，我知道，也懂了，但未去践行。我说我好像很少对自己满意，他说你是不是对自己要求太高了，要求的不合理，因为自己达不到期望所以对自己失望，所以痛苦，是不是降低要求，就舒服的多，他说做自己其实挺重要的。不是你认为的好才是好，你认为的标准就是好标准。而你只是你，你有你的优势，去发挥你的优势，而不是拿自己的短板去靠近别人的长板，你累你纠结你痛苦，你达不到，最终你不是你自己，你长不成喜欢的样子。
他不会把自己逼迫的很紧，一天8小时，很少加班。不会列满满的todo list，有段时间他8点到公司，把需要决策的重要工作，花一小时高效时间完成。白天的时间去做一些不需要太耗费精力也能做的事情。一天8h，他4h工作，4h休闲娱乐。一天只做4件事，每件事1h去完成，而每件事他基本半个小时就完成，这样一天下来轻轻松松，工作也完成的不错。因为每件事都是全力去做，不会被打断所以效率也蛮高。
我知道很多人会列一大堆的todo list，做a的时候想b，做b的时候想c，做a的时候切换到d，这样一天下来，一周下来，可能一个月下来也没有太大收获，觉得自己什么都没做，而时间却没了。
吴军也说过，你做成了很多事，不是你做了很多事，而是少做了很多事。
《小强升职记》《非暴力沟通》是他推荐的两本书。
另外，他也在坐享，并且对他帮助很大，从中找到真实的自我。
最主要的一点，接受自己的不完美，同处，找寻方法，追寻真正的需求和欲望。
